PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Rossmann wspiera pracowników. 18 tysięcy osób otrzymało premie

  • Justyna Koc
    jk
  • 29 gru 2020 13:52

W grudniu 2020 ponad 18 tys. osób zatrudnionych w Rossmannie otrzymało pomoc finansową w wysokości 550 zł. Firma wręczyła także każdemu pracownikowi świąteczny upominek.

Rossmann wspiera pracowników. 18 tysięcy osób otrzymało premie
Rossmann wspiera swoich pracowników od początku pandemii (Fot. mat. pras.)
REKLAMA

Rossmann wspiera swoich pracowników od początku pandemii. W marcu pracownicy sklepów otrzymali premie uznaniowe, a wiosną wszystkie osoby zatrudnione w firmie (nie tylko w drogeriach) mogły odebrać specjalną pomoc finansową z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w wysokości 300-500 zł (w zależności od dochodu na członka rodziny).

Jak podaje biuro prasowe, firma Rossmann dysponuje także specjalnym budżetem zapomogowym, z którego finansowane jest wsparcie dla pracowników znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej. Organizowane są także warsztaty, podczas których pracownicy mogą otrzymać wsparcie psychologiczne i dowiedzieć się jak sobie radzić z trudnymi emocjami w czasie pandemii.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Nie tylko Rossmann postanowił nagrodzić członków załogi. Pracownicy kolejowej spółki DB Cargo Polska z okazji świąt otrzymali dodatkową nagrodę w wysokości 500 zł brutto. Dodatkowo otrzymali też świąteczne świadczenie wynoszące, w zależności od dochodu pracownika, od 400 zł do 600 zł brutto.

Z danych Randstad wynika, że pracodawcy w tym roku zmienili swoje świąteczne plany. Powód jest oczywisty: pandemia COVID-19. Zamiast spotkania przedsiębiorstwa częściej niż przed rokiem planują ufundowanie pracownikom bonów podarunkowych – zajmują one obecnie drugie miejsce (33 proc. obecnie, 26 proc. rok temu).

Bony podarunkowe w większości firm (90 proc.) trafią do wszystkich pracowników. W przypadku premii okolicznościowych ta praktyka jest nieco rzadsza – 81 proc. planuje przyznać je ogółowi pracowników, 12 proc. - większości, a 7 proc. - mniej niż połowie załogi lub nawet tylko pojedynczym osobom. Przeważnie kwota bonów (73 proc.) oraz premii (68 proc.) będzie zróżnicowana - np. ze względu na stanowisko czy dział.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Rossmann wspiera pracowników. 18 tysięcy osób otrzymało premie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA