PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Roman Pałac: Pracownicze Plany Kapitałowe to wyższe emerytury

System daje absolutną pewność wyższych emerytur w przyszłości i nie wiąże się z ryzykiem dla oszczędzających - powiedział prezes PZU Życie Roman Pałac o Pracowniczych Planach Kapitałowych.

  • Autor:PAP/AT
  • 16 lut 2018 11:18
Roman Pałac: Pracownicze Plany Kapitałowe to wyższe emerytury
Automatyczne zapisywanie do PPK wraz z obowiązkiem wchodzenia poszczególnych firm do systemu to podstawowe elementy, które zagwarantują sukces zmian - powiedział Roman Pałac (fot.shutterstock)
REKLAMA
  • Wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych zwiększy skalę oszczędności - powiedział prezes PZU Życie Roman Pałac.
  • Według niego system będzie przy tym bezpieczny i zagwarantuje wyższe emerytury.
  • Dobrym pomysłem są też zachęty fiskalne dla firm, odciążające ich kontrybucje do PPK - dodał.

"Zmiany idą w dobrym kierunku. Z makroekonomicznego punktu widzenia to krok bardzo potrzebny, zwiększy skalę oszczędności w Polsce" - powiedział szef PZU Życie. Szczególnie pozytywnie ocenił wprowadzenie automatycznego zapisu do programu, co - jego zdaniem - podniesie poziom partycypacji w nim pracowników.

"Automatyczne zapisywanie do PPK wraz z obowiązkiem wchodzenia poszczególnych firm do systemu to podstawowe elementy, które zagwarantują sukces zmian. Z naszych obserwacji innych rynków wynika, że takie mechanizmy działają. Systemy w pełni dobrowolne, gdzie nie ma automatyzmu zapisywania kończą się bardzo niskimi wynikami. To co zaproponowano w tym projekcie, to kierunek, w którym należy iść, jeżeli chcemy osiągnąć duży poziom partycypacji i zapewnić powszechność" - powiedział.

Czytaj też: Haczyk w Pracowniczych Planach Kapitałowych

Zwrócił też uwagę na zaproponowane w projekcie ograniczenie kosztów związanych z udziałem w PPK, co - jak ocenił - w perspektywie długoterminowej mocno zabezpiecza konsumentów i gwarantuje zwrot z kapitału. Pałac pochwalił także zawarte w projekcie zachęty, które mają skłaniać do pozostania w systemie, np. 250 zł związane z przystąpieniem do planu, czy premie roczne.

"To będzie dodatkowym elementem motywującym do udziału w systemie. Dobrym pomysłem są też zachęty fiskalne dla firm, odciążające ich kontrybucje do PPK" - uważa Pałac.

Czytaj też: Duda: Trzeba naprawić powszechny system emerytalny

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Roman Pałac: Pracownicze Plany Kapitałowe to wyższe emerytury

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • EWA 2018-02-16 12:56:11

    JAKOS MI SIE W TO WIERZYC NIE CHCE BO KTO MI ZAGWARANTUJE ZE ODCHODZAC NA EMERYTURE TE PIENIADZE NIE PRZEPADNA ALBO NIE ZOSTANA ZNOWU PRZEKAZANE NA DARMOZJADOW

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.