PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Roboty podnoszą pensje pracowników. Naukowcy mają dowody

W dyskusji publicznej nieraz wyrażane są obawy, że nowe technologie zniszczą nasze miejsca pracy. Takie opinie wynikają jednak głównie z subiektywnych przekonań niepopartych twardymi dowodami. Tymczasem ostatnie ustalenia naukowców wskazują, ze wcale nie musi tak być.

  • Paweł Szygulski
    PSZ
  • 28 lis 2018 13:48
Roboty podnoszą pensje pracowników. Naukowcy mają dowody
Znaczenie robotów w gospodarce jest coraz większe (fot. Shutterstock)
REKLAMA

Badacze z Uniwersytetu w Uppsali oraz London School of Economics ustalili, że wprowadzaniu robotów przemysłowych towarzyszy podwyższanie wynagrodzeń pracowników. Co więcej, rośnie też liczba ofert pracy dla osób o wysokich kompetencjach.

Czytaj także: Boimy się czegoś, co jest (wciąż) zbyt głupie, by nam zagrozić

Georg Graetz i Guy Michaels w pracy "Robots at Work" przyjrzeli się gospodarczemu efektowi robotów przemysłowych w 14 branżach w 17 krajach między 1993 a 2007 rokiem. Okres ten odpowiada czasowi ogromnego wzrostu stosowania robotów przemysłowych, któremu sprzyjał spadek ich cen o 80 proc.

Autorzy badania stwierdzili, że wzrostowi znaczenia robotów przemysłowych towarzyszył wzrost wynagrodzeń i wydajności przy jednoczesnym wzroście możliwości pracy dla wysoko wykwalifikowanej kadry. Jednocześnie jednak spadła liczba miejsc pracy dla pracowników o niskich kwalifikacjach i do pewnego stopnia również dla pracowników o średnich kwalifikacjach.

Czytaj również: Zmiany we władzach dużego producenta robotów przemysłowych

Biorąc jednak pod uwagę, że na rynku pracy coraz większy procent stanowią pracownicy o wysokich kwalifikacjach, to ogólna liczba miejsc pracy nie zmniejszyła się.

Większy zysk dzięki większej wydajności

Wzrost wynagrodzeń może być zdaniem badaczy spowodowany wzrostem zysków dzięki wykorzystaniu nowych technologii.

Naukowcy ustalili jednocześnie, że zastosowanie robotów pozwoliło średniorocznie podnieść PKB w badanych krajach o 0,37 proc. przy zwiększeniu wydajności pracowników o 0,36 proc. A to oznacza, że w ciągu 14 lat badania wydajność pracy wzrosła dzięki robotom o około 5 proc.

Autorzy badania zwrócili też uwagę, że samo wprowadzanie robotów kosztowało około 2 proc. wszystkich nakładów firm, co czyni ich zdaniem ten sposób podnoszenia efektywności i wyniku finansowego bardzo wydajnym.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Roboty podnoszą pensje pracowników. Naukowcy mają dowody

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.