PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu
COVID-19: SZCZEPIENIA, RESTRYKCJE, LIMITY. WSZYSTKIE INFORMACJE W JEDNYM MIEJSCU

Rewolucja w płacy minimalnej. Zwrot o 180 stopni

Jestem za tym, aby płaca minimalna była jak najwyższa. Niech wynosi nawet 10 tys. zł. Ale jej wysokość powinna ściśle wynikać z rachunku ekonomicznego i kondycji firm, a nie jedynie z politycznych deklaracji i celu społecznego - mówił podczas konferencji "Regionalizacja i powiązanie płacy minimalnej z obiektywnym parametrem ekonomicznym" Marek Goliszewski, prezes Business Centre Club.

  • Autor: KDS
  • 8 cze 2021 13:50
Rewolucja w płacy minimalnej. Zwrot o 180 stopni
Dyskusja o płacy minimalnej trwa (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Biuro Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców oraz Business Centre Club zorganizowały dyskusję na temat regionalizacji i połączenia wzrostu płacy minimalnej z obiektywnym parametrem ekonomicznym.
  • Z przedstawionego w trakcie spotkania raportu wynika, że punktem odniesienia regionalizacji płacy minimalnej w Polsce powinien być powiat.
  • Autorzy raportu wskazują, że wprowadzenie rejonizacji płacy minimalnej rekomendują eksperci z OECD czy Banku Światowego. Przedstawicieli związków zawodowych to nie przekonuje.

W Polsce płaca minimalna została wprowadzona w 1990 roku. Początkowo była ustalana przez ministra pracy i polityki socjalnej (ministerstwo to działało do 1999 roku i zostało przekształcone w ministerstwo pracy i polityki społecznej). Zaś od 2003 roku zaczęła obowiązywać ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Od tego czasu co roku ustalana jest nowa stawka. Obecnie wynosi ona 2800 zł, zaś obowiązująca od kilku lat stawka godzinowa 18,30 zł brutto.

Konieczne zmiany

Zdaniem Adama Abramowicza, rzecznika MŚP, bardzo ważnym elementem działania gospodarki jest jej sprawność i możliwość zapewniania polskim firmom konkurencyjności również na rynku europejskim.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- A płaca minimalna to niezwykle wrażliwy parametr prowadzenia działalności gospodarczej, wrażliwy z wielu powodów. My nie chcemy robić czegoś przeciwko pracownikom, czy związkom zawodowym. To ma być rozwiązanie dobre dla wszystkich. Szukamy rozwiązań, które poprawiłyby ten element gospodarki - mówił podczas konferencji.

fot. Shutterstock
fot. Shutterstock

Jak dodawał, dziś płaca minimalna nie jest powiązana z żadnym parametrem gospodarczym. - Uważam, że powinna być z nimi powiązana. Im szybciej rozwijać się będzie gospodarka, tym szybciej powinna rosnąć płaca - komentował Abramowicz.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (5)

Do artykułu: Rewolucja w płacy minimalnej. Zwrot o 180 stopni

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • B77 2021-06-09 10:45:12

    Ja za pracodawcami i przedsiębiorcami również apeluję o umiar. Miejcie umiar w swojej pazerności!

  • MamaKazika 2021-06-09 10:44:29

    Miska ryżu i kropelka sosu sojowego jak ktoś zrobi ponad normę

  • asd 2021-06-08 16:48:05

    Abramowicz...Nazwisko mówiące wszystko.

  • Kazimierz 2021-06-08 15:18:57

    Jest ok teraz do średniej krajowej

  • Wypad 2021-06-08 14:56:04

    A najlepiej, żeby to było 5zl na godz.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.