PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Rewolucja w górniczych pensjach. PGG negocjuje układ zbiorowy

Według projektu układu zbiorowego Polskiej Grupy Górniczej deputat węglowy ma być mniejszy, a czternastka wypłacana tylko wtedy, gdy firma odnotuje zysk.

Rewolucja w górniczych pensjach. PGG negocjuje układ zbiorowy
Obecnie koszty płac to ponad 50 proc. kosztów spółki. (Fot. PTWP/Krzysztof Kusz)
REKLAMA

W PGG trwają negocjacje układu zbiorowego. Z informacji "Dziennika Gazety Prawnej" wynika, że fundusz płac pozostanie na niezmienionym poziomie, jednak wynagrodzenia mają być uproszczone (obecnie mają ponad 20 elementów składowych), maksymalnie elastyczne i częściowo powiązane z sytuacją ekonomiczną firmy. Obecnie koszty płac to ponad 50 proc. kosztów spółki.

Jedną z najważniejszych propozycji nowego układu jest założenie, że czternastka będzie nagrodą wyłącznie z zysku (w ub. roku mimo gigantycznych strat i tak była wypłacana).

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Deputat węglowy ma być zmniejszony z 8 do 6 ton rocznie na osobę.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (6)

Do artykułu: Rewolucja w górniczych pensjach. PGG negocjuje układ zbiorowy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • krzysiek 2016-10-30 01:21:47

    jak słyszę czy czytam jak podaje dziennik Gazeta Prawna to od razu wiem że pierdolą bzdedy największa dziennikarska szumowina w Polsce raz w tygodniu zamykają jakąś kopalnię i temu podobne ciulstwa

  • joker 2016-09-19 20:11:02

    na kopalniach jest patologia, dyrektorzy wiedzą o tym i nic z tym nie robią .Związkowcy -TO DARMOZJADY układają się z dyrekcją , ta przymyka oko ,a wypłata związkowca to pensja nadsztygara!!!! mało tego dniówki dołowe ,a nie zjeżdżają na dół kopalni i nie pracują fizycznie .Oprócz takich osób jest kolejna grupa tz. przydupasów kierowników -- taka sama sytuacja odbijają się jakby pracowali na dole ,a nie pracują , mają dniówki emerytalne 1.8 , wszystkie dodatki , a ci co ciężko pracują pod ziemią zarabiają bez pracy w soboty i niedziele marne 2800zł !!! A związkowcy się SMIEJĄĄĄĄ Ą a dyrekcja toleruje.

  • jozwa 2016-09-19 12:29:50

    czekam na moment kiedy wyplewimy z gruby zwiazkowa patologie, ktora zatruwała zycie kazdemu na kopalni

  • benek 2016-09-19 10:55:05

    rewolucja rewolucją, górnicy dołowi musza byc ujednoliceni z dozorem, ktory nabijał sobie premie sztucznymi kwitami

  • trupiarski 2016-09-19 10:23:00

    heh a nikt nie wierzył ze uda sie to zrobic, zwiazki zawodowe beda pewnie rwac włosy z głowy. Bardzo dobrze, trzeba skonczyc z ukladami na kopalni i faktycznie promowac jak jest zysk. Trupiarskie kopalnie wyplacały wszystkie swiadczenia nawet jak były na stracie

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.