Resort pracy: trwają prace nad wysokością płacy minimalnej

Prace nad ustaleniem przyszłorocznej wysokości płacy minimalnej dopiero się rozpoczynają - poinformował resort pracy. Na podstawie prognoz ekonomicznych na przyszły rok resort wyliczył, że minimalne wynagrodzenie powinno wzrosnąć o co najmniej 80 zł do 1680 zł.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Resort pracy: trwają prace nad wysokością płacy minimalnej

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP

21 maj 2013 14:45


"Pierwszym krokiem jest przedstawienie partnerom społecznym, związkom zawodowym i pracodawcom, propozycji wynikającej z reguł ustawowych. Musi to nastąpić nie później niż do 15 czerwca każdego roku" - powiedział cytowany we wtorkowym komunikacie rzecznik Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Janusz Sejmej.

W komunikacie napisano, że ministerstwo na podstawie prognoz ekonomicznych na przyszły rok wyliczyło, że minimalne wynagrodzenie w przyszłym roku powinno wzrosnąć o co najmniej 80 zł do 1680 zł.

Resort tłumaczy, że kwotę tę ustalono na podstawie m.in. prognozowanego na 2014 r. wzrostu inflacji - 2,4 proc. oraz realnego wzrostu PKB - 2,5 proc. (do obliczenia płacy minimalnej przyjmuje się 2/3 tego wskaźnika tj.1,67 proc.), a także na podstawie wskaźnika weryfikacyjnego zastosowanego w odniesieniu do obowiązującej wysokości minimalnego wynagrodzenia. Uzyskuje się go przez podzielenie wskaźnika wzrostu cen w roku poprzednim (3,7 proc.) przez prognozowany wskaźnik wzrostu cen w roku poprzednim (2,8 proc.).

Resort zapowiedział, że wysokość minimalnego wynagrodzenia na 2014 rok, wyliczona zgodnie z wymogami ustawowymi, zostanie przedstawiona do negocjacji Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych. "Dotychczas nie wypracowano żadnego kompromisu. Nie było również żadnych ustaleń z którąkolwiek organizacją zasiadającą w Komisji Trójstronnej" - przekazał Sejmej.

Ministerstwo przypomniało, że Komisja Trójstronna ma czas na uzgodnienie wysokości minimalnego wynagrodzenia do 15 lipca. "W przypadku, gdy partnerzy społeczni nie dojdą do porozumienia, wówczas decyzję o podwyżce podejmie Rada Ministrów. Musi to zrobić do 15 września danego roku. Kwota podwyżki płacy minimalnej nie może być niższa od wysokości zaproponowanej do negocjacji Komisji Trójstronnej" - napisano w komunikacie.

Pracodawcy i związkowcy z Komisji Trójstronnej nie doszli w poniedziałek do porozumienia w sprawie płacy minimalnej. "Nie ma wspólnego stanowiska i nic nie wskazuje, żebyśmy je mogli osiągnąć. Różnica oceny i poglądów jest zbyt głęboka" - powiedział PAP Henryk Nakonieczny z Solidarności, przewodniczący zespołu ds. budżetu i wynagrodzeń, działającego w ramach komisji. Jego poniedziałkowe posiedzenie poświęcono m.in. ustaleniu wspólnego stanowiska pracodawców i pracowników w sprawie płacy minimalnej w 2014 r.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.