Rekordowe przeciętne wynagrodzenie w Polsce. Grubo ponad 5 tys. zł

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2018 roku wyniosło 5 274,95 zł, co oznacza wzrost o 6,1 proc. rok do roku - podał w piątek Główny Urząd Statystyczny. 5 274,95 zł, oznacza spektakularny wzrost o 6,1 proc. rok do roku. Zatrudnienie w tym sektorze wzrosło o 2,8 proc. w ujęciu rocznym.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Rekordowe przeciętne wynagrodzenie w Polsce. Grubo ponad 5 tys. zł

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w 2018 r wyniosło 4852,29 zł. W zestawieniu z danymi sprzed 12 miesięcy i 24 miesięcy zauważyć można stopniowy i stabilny wzrost. Średnia podana rok temu za 2017 r. wyniosła 4530,47 zł, a średnia za 2016 r. 4277,03 zł.

To pokazuje, że bez wątpienia sytuacja finansowa gospodarstw domowych w ostatnich kilku latach poprawiła się niemal skokowo. Nie chodzi przy tym tylko o program 500+, ale przede wszystkim gwałtowny wzrost wynagrodzeń i zatrudnienia, które powodują, że dziś przeciętne gospodarstwo domowe powinno mieć do wydania o jedną trzecią więcej niż trzy lata temu. Efekt jest taki, że Polakom łatwiej jest wyjść z długów i znacznie rzadziej mają problemy finansowe. 

Statystyki jakie podano 18 stycznia warto uzupełnić branżową analizą Open Finance, która także potwierdza dobrą sytuację płacową ale i zwraca uwagę na problem z odbiorem tych danych. "Diabeł jak zwykle tkwi w szczegółach" czytamy w analizie instytucji finansowej. Większość obywateli zarabia mniej niż wskazuje średnia. Najczęściej wypłacana pensja to około 2,5 tys. zł, a to wartość brutto, a nie netto.

Opracowanie Open Finance z danych GUS (źródło: materiały prasowej) Opracowanie Open Finance z danych GUS (źródło: materiały prasowej)

 

Gdy odliczymy podatki...

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

13 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Elego.1 2019-02-14 12:35:02

"To co można zarzucić tego typu publikacjom, to to, że to kolejny artykuł zachęcający do kliknięć i dodawania komentarzy przez sfrustrowanych ludzi, których drażnią informacje o wysokich zarobkach innych grup społeczno-zawodowych. " Redakcja (dlaczego nie konkretny autor) powinna każdorazowo przy tych publikacjach powołać się na definicję przeciętnego! (nie średniego) wynagrodzenia wg GUS - wtedy okaże się jakiej części całej populacji zatrudnionych dotyczą dane. Jest to mniej jak połowa. Nie ma informacji jaki jest współczynnik czynnych zawodowo.

Biała Malgorzata 2019-02-03 20:29:32

Większość obywateli zarabia mniej niż średnia.Najmniej w obsłudze szkół ,zarabiają 1636zł na rękę z 25 letnim stażem . Śmiech 😋

Coś 2019-01-22 11:25:10

@durny_ty Zgadzam się, że portal jets daleki od profesjonalnego, ale artykuł nie jest mylący. Ty podajesz dominantę oraz ilość udział osób zarabiających poniżej kwoty X. Jak pamiętamy z matematyki wartość średnia/przeciętna jest wrażliwa na wartości skrajne, więc kwota podana w artykule uwzględnia również stosunkowo wąskie grono najlepiej zarabiających. To co można zarzucić tego typu publikacjom, to to, że to kolejny artykuł zachęcający do kliknięć i dodawania komentarzy przez sfrustrowanych ludzi, których drażnią informacje o wysokich zarobkach innych grup społeczno-zawodowych. Czy dysproporcja wynagrodzeń oraz za małe wynagrodzenia szczególnie dla studentów są zjawiskiem negatywnym? Oczywiście, że tak, ale by określić to jak bardzo i czy w ogóle się ono pogłębia to trzeba by było już zapoznać się z danymi dotyczącymi dynamiki wynagrodzeń osób poniżej kwoty np 3000 brutto w czasie, zwracając uwagę na ilość osób wchodzących na rynek pracy, którzy zaniżają średnią wartość wynagrodzenia.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.