PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Raport GUS, wskaźnik: Zwiększyło się zatrudnienie i wynagrodzenie w I kwartale 2016 r. Gdzie największy wzrost?

• Liczba pracujących w I kwartale 2016 roku wyniosła 8829,9 tys. osób i była o 2,3 proc. wyższa niż przed rokiem - podał GUS.
• Przeciętne wynagrodzenie brutto wzrosło o 3,1 proc. względem poprzedniego roku.
• Największy wzrost przeciętnego wynagrodzenia odnotowano w woj. lubelskim, a najmniejszy w śląskim.

Raport GUS, wskaźnik: Zwiększyło się zatrudnienie i wynagrodzenie w I kwartale 2016 r. Gdzie największy wzrost?
Przeciętne zatrudnienie wzrosło względem poprzedniego roku o 0,8 proc (fot.fotolia)
REKLAMA

Z danych przygotowanych przez GUS wynika, że liczba pracujących według stanu na 31 marca br. wyniosła 8829,9 tys. osób i była o 2,3 proc. wyższa niż przed rokiem (przed rokiem odnotowano wzrost o 1,1 proc.). Pracujący w sektorze prywatnym stanowią 66,2 proc. (przed rokiem 65,1 proc.).

Przeciętne zatrudnienie wzrosło względem poprzedniego roku o 0,8 proc., a przeciętne wynagrodzenie brutto wzrosło o 3,1 proc. (w pierwszym kwartale 2016 roku wyniosło 4181,49 zł). Z kolei przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto bez wypłat nagród rocznych w gospodarce narodowej wyniosło w I kwartale br. 3992,65 zł i było o 3,3 proc. wyższe niż przed rokiem.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Dynamika przeciętnych wynagrodzeń brutto (źródło: GUS)
Dynamika przeciętnych wynagrodzeń brutto (źródło: GUS)

W porównaniu z I kwartałem ubiegłego roku największy wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto i brutto bez wypłat nagród rocznych odnotowano w województwie lubelskim (odpowiednio o 5,5 proc. i o 5,8 proc.), małopolskim (odpowiednio o 4,1 proc. i o 4,4 proc.), zachodniopomorskim (odpowiednio o 3,8 proc. i o 4,0 proc.), dolnośląskim (odpowiednio o 3,6 proc. i o 3,8 proc.), podkarpackim (odpowiednio o 3,5 proc. i o 3,6 proc.) i opolskim (odpowiednio o 3,4 proc. i o 3,6 proc.).

Cały artykuł czytaj tutaj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Raport GUS, wskaźnik: Zwiększyło się zatrudnienie i wynagrodzenie w I kwartale 2016 r. Gdzie największy wzrost?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.