To, co od lat było objęte wielką tajemnicą, wreszcie będzie jawne - amerykańskie przedsiębiorstwa będą miały obowiązek ujawnić, jak wynagrodzenie CEO ma się do pensji szeregowego pracownika.
Jak podaje "Bloomberg", decyzją The Securities and Exchange Commission (SEC), czyli Komisji Papierów Wartościowych i Giełd, od 2017 r. w Stanach Zjednoczonych będzie obowiązek ujawniania płac dyrektorów generalnych.
Przepaść płacowa coraz większa
Według danych opublikowanych przez "The Washington Post", w ciągu ostatnich 50 lat różnica zarobków CEO wobec szeregowego pracownika drastycznie wzrosła. Jeszcze pół wieku temu amerykański szef zarabiał 20 razy więcej od szeregowego pracownika, dziś nawet 300 razy więcej.
Pracownicy mają prawo wiedzieć, ile zarabia ich szef
Przewodnicząca Partii Demokratycznej, Hillary Clinton skomentowała sytuację, twierdząc, że „pracownicy mają prawo wiedzieć, czy wysokość pensji ich CEO jest wytrącona z równowagi. To samo tyczy się społeczeństwa.” Nie omieszkała wyrazić swojego oburzenia tym, że aż pięć lat SEC zajęło wprowadzenie tej zasady.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)