PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Prezydent: państwo ma narzędzia, które mogą wpływać na stawki wynagrodzeń

  • Autor: pap/pt
  • 6 wrz 2019 7:29

Należy czynić wszystko, by praca była jak najlepiej płatna, by ludzie w Polsce wreszcie zarabiali godne i godziwe pieniądze - mówił prezydent Andrzej Duda.

Prezydent: państwo ma narzędzia, które mogą wpływać na stawki wynagrodzeń
Andrzej Duda (fot. prezydent.pl)
REKLAMA

"Ludzie pracują, ludzie płacą podatki. Na szczęście praca jest" - mówił prezydent. Podkreślił, że należy czynić wszystko, aby praca była jak najlepiej płatna. "Żeby ludzie w Polsce wreszcie zarabiali godne i godziwe pieniądze, które pozwolą im na spokojne życie" - powiedział prezydent.

Podkreślił, że państwo ma narzędzia, które mogą wpływać na stawki wynagrodzeń. Zaznaczył, że oczywiście mamy wolny rynek i "nikt nie zmusi właścicieli firm do podniesienia płac, ale władza ma w swoich rękach sposoby na poprawianie bytu ludzi".

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

"Jednym z tych sposobów jest regulacja płacy minimalnej" - powiedział prezydent zaznaczając, że w ciągu ostatnich czterech lat płaca minimalna wzrosła o 25 proc. "To jest fakt. Wzrosła początkowo nawet więcej niż chciały tego związku zawodowe" - dodał.

Przypomniał też, że wśród punktów jego programu wyborczego było obniżenie wieku emerytalnego oraz wprowadzenie programu 500 plus na drugie i kolejne dziecko. Duda zaznaczył, że udało się później wprowadzić to świadczenie także na pierwsze dziecko. Prezydent podkreślił, że świadczenie w ramach programu 500 plus ma być "ułatwieniem życia, wsparciem w wychowaniu dzieci oraz zachęta do tego, żeby mieć ich więcej". 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Prezydent: państwo ma narzędzia, które mogą wpływać na stawki wynagrodzeń

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA