PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Prezes PFR TFI mówi jak wdrożyć PPK w firmie. "Większość pozostaje w programie"

Odpowiedni plan, edukacja oraz nowe technologie - to zdaniem prezes PFR TFI Ewy Małyszko udana recepta na wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych. Jak mówi w rozmowie z PulsHR.pl, choć każda firma jest inna, ma własną kulturę organizacyjną, historię, potrzeby oraz zasoby, to te elementy są niezbędne do skutecznego i sprawnego uruchomienia programu.

Prezes PFR TFI mówi jak wdrożyć PPK w firmie. "Większość pozostaje w programie"
Nasze doświadczenia pokazują, że pracodawcy dobrze radzą sobie z wypełnianiem obowiązków związanych z obsługą PPK - mówi Ewa Małyszko, prezes PFR TFI (Fot. mat. pras.)
REKLAMA
  • Już ponad milion Polaków zdecydowało się przystąpić do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Pandemia nie ostudziła entuzjazmu do oszczędzania, a nawet pomogła, bo kryzys pandemiczny wielu z nas uświadomił, jak ważne jest posiadanie „poduszki finansowej”.
  • Większość uczestników, którzy zdecydowali się na udział w PPK, pozostaje w programie - mówi Ewa Małyszko.
  • Jak podkreśla prezes PFR TFI, zainteresowanie programem jest bardzo duże, zwłaszcza, że zbliża się termin podpisania umowy o zarządzanie PPK dla małych i średnich firm, a jednocześnie do wdrożenia przygotowują się także pracodawcy z sektora finansów publicznych oraz najmniejsze firmy, które do PPK będą przystępować od stycznia przyszłego roku.

Ilu Polaków zdecydowało się na przystąpienie do Pracowniczych Planów Kapitałowych?

- Według danych KNF ( Komisja Nadzoru Finansowego - przyp. red.) na koniec II kwartału 2020 r. w PPK oszczędzało 1,075 mln uczestników. Tylko w II kwartale 2020 r. liczba uczestników PPK wzrosła o 93 236 osób. 

Czy to oznacza, że pandemia nie ostudziła entuzjazmu do oszczędzania?

- Każdy z nas indywidualnie w różnym stopniu odczuwa skutki pandemii. Zjawiska, które mają miejsce w odniesieniu do gospodarki w wymiarze globalnym, nie pozostają bez wpływu na indywidualnych obywateli. Zmiany w wielu dziedzinach życia, które nastąpiły w wyniku szerzącej się pandemii, skłoniły wielu z nas także do refleksji na temat finansów osobistych oraz nowego spojrzenia na kwestie oszczędności i bezpieczeństwa finansowego.

Duża niepewność, spowolnienie gospodarcze, niepokojące sygnały z rynku pracy niewątpliwie są źródłem wielu obaw, w tym tych związanych z sytuacją finansową.

Jak wynika z badania EUROFUND, aż 4 na 10 Europejczyków obawia się o swoją sytuację finansową. Blisko 40 proc. respondentów jest też zdania, że ich sytuacja finansowa jest gorsza niż przed pandemią. W przypadku Polski ten odsetek jest jeszcze wyższy – aż 51,9 proc. respondentów przyznało, że ich sytuacja finansowa jest gorsza niż przed pojawieniem się epidemii.

Nieoczekiwane, trudne doświadczenie, jakim jest kryzys pandemiczny wielu z nas uświadomiło, jak ważne jest posiadanie „poduszki finansowej”. Sądzę, że możemy traktować tę zmianę jako pozytywne zjawisko. Natomiast bardzo istotne jest, abyśmy do oszczędzania podchodzili w perspektywie długoterminowej.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (3)

Do artykułu: Prezes PFR TFI mówi jak wdrożyć PPK w firmie. "Większość pozostaje w programie"

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • dajan 2020-10-21 12:16:15

    PPK zawsze będzie u nas mieć swoją popularność, bo grono osób przystępując do oszczędzania, ceni sobie wygodę, a tu nawet nie trzeba się do tego zapisać. Inna sprawa to opłacalność, która tu tez jest ogromna

  • TTt 2020-10-14 09:36:20

    PFR za 2019 Wynagrodzenie członków Zarządu:15 478 103 Wynagrodzenie członków Rady Nadzorczej 1 144 198

  • Zorza z Żoliborza 2020-10-14 09:23:18

    Trzeba być niespełna rozumu żeby oddac kase do PPK. Milion takich już sie znalazlo. Brakuje jeszcze 9 milionow. Jest potencjal.

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.