Presja płacowa wyhamuje? Najbliższe miesiące przyniosą odpowiedź

W najbliższych miesiącach okaże się, czy rynek pracy wchodzi w fazę zmniejszenia zapotrzebowania na pracowników, co może pociągnąć za sobą ograniczenie presji na podnoszenie płac i wzrost bezrobocia - tak najnowsze dane na temat stopy bezrobocia komentuje Monika Fedorczuk, ekspertka rynku pracy z Konfederacji Lewiatan.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Presja płacowa wyhamuje? Najbliższe miesiące przyniosą odpowiedź

Resort pracy podał, że stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w końcu grudnia 2018 roku 5,9 proc. i w porównaniu do miesiąca poprzedniego wzrosła o 0,2 punktu procentowego (w listopadzie wyniosła 5,7 proc.). Według wcześniejszych szacunków resortu miała ona wzrosnąć do 5,8 proc.

Jak przyznaje Monika Fedorczuk, przyglądając się bliżej sytuacji na rynku pracy na przełomie roku, widać że sytuacja w 2018 roku była odmienna niż w latach wcześniejszych.

- Począwszy od 2013 roku, stopa bezrobocia systematycznie spadała, również w okresie listopad - grudzień lub pozostawała na niezmienionym poziomie (w 2017 roku w listopadzie i grudniu wartość pozostawała niezmienna i wynosiła 6,6). Rok 2018 na rynku pracy kończy się wzrostem wartości tego wskaźnika i to dosyć znaczącym tj. o 0.2 pp., do poziomu 5,9 - komentuje ekspertka Lewiatana.

Podkreśla też, że najwyższy wzrost stopy na Warmii i Mazurach należy odczytywać jako niekorzystny sygnał z uwagi na fakt, iż jest to region o najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy spowodowanej m.in. brakiem dużych inwestycji, ograniczoną infrastrukturą transportową i nieobecnością większej liczby dużych, stabilnych zakładów pracy. W tym województwie w grudniu odnotowano dwucyfrowe wartości stopy bezrobocia, która wyniosła 10,4 proc..

Zmiana na rynku pracy nie dotknęła dwóch województw - województwa śląskiego i wielkopolskiego. Tam stopa bezrobocia pozostała niezmienna (3,1 proc. i 4,3 proc.). - Wygląda więc na to, że pierwsze niekorzystne zmiany będą odczuwane przede wszystkich w tych regionach, które również w mniejszym stopniu skorzystały z okresu poprawy - zaznacza Fedorczuk.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.