PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracownicze Plany Kapitałowe to niewypał? Niekoniecznie

Frekwencja w Pracowniczych Planach Kapitałowych okazała się znacznie niższa, niż zakładał rząd. Eksperci biorący udział w panelu „PPK a rynek finansowy” podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego nie mówią jednak o porażce. Wskazują natomiast, że być może zbyt optymistyczne były rządowe założenia reformy. Zobaczcie naszą relację i zapis tej debaty.

Pracownicze Plany Kapitałowe to niewypał? Niekoniecznie
PPK mają być filarem emerytalnym na pokolenia (fot. Shutterstock, Inc.)
REKLAMA
  • Obecnie na udział w Pracowniczych Planach Kapitałowych zdecydowało się 2,4 mln pracowników.
  • - Przydałoby się parę lat świętego spokoju, żeby nikt przy PPK nie gmerał. Jeśli chodzi o zachęty, to byłoby fajnie, gdyby się pojawiły - przekonuje Łukasz Kwiecień, wiceprezes PKO TFI.
  • Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK zaznacza z kolei, że będą potrzebne rozwiązania systemowe uszczelniające rynek PPK. Jedną z opcji może być brak możliwości niezakładania umowy o zarządzanie.




Mimo że efekty programu Pracowniczych Planów Kapitałowych są bardzo dalekie od rządowych założeń, to uczestnicy debaty nie uznali dotychczasowej frekwencji w programie za porażkę. Jak wyglądają te liczby. Jak na początku września podał Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju, liczba oszczędzających z firmą w PPK przekroczyła 2,38 mln uczestników PPK, z kolei 0,63 mln pracowników odkłada na emeryturę w Pracowniczych Programach Emerytalnych.

- Jeśli porównamy obecną frekwencję w PPK, to oczywiście można mówić o rozczarowaniu. Jednak z drugiej strony dzięki PPK 2,4 mln osób zaczęło oszczędzać na swoją przyszłość i to jest sukces – stwierdził Oskar Sobolewski, ekspert Instytutu Emerytalnego.

- Sukcesem programu PPK jest też to, że problem emerytur, długoterminowego oszczędzania wszedł do mainstreamu debaty publicznej – dodał ekspert, podkreślając, że szczególnie cenne jest widoczne rosnące zainteresowanie tym problemem ze strony osób młodych.

Także Waldemar Markiewicz, prezes Izby Domów Maklerskich, nie ocenia programu jako porażki. – Jest oczywiście pewne rozczarowanie, ale start nie był zły, biorąc pod uwagę poziom, z jakiego startujemy – stwierdził Waldemar Markiewicz, dodając, że wdrażanie programu przypadło w większości na okres pandemii, a i poziom wiedzy ekonomicznej społeczeństwa jest w najlepszym razie średni.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (13)

Do artykułu: Pracownicze Plany Kapitałowe to niewypał? Niekoniecznie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Anka 2021-10-18 19:37:16

    Dla mnie zdecydowanie korzystne rozwiazanie - nie musze o niczym pamietac, odsetka odciaganego od wyplaty wlasciwie nie odczuwam a jeszcze pracodawca doklada, wiec jestem w przod. Niby czemu mialby byc to dla mnie niewypal?

  • Walera 2021-10-18 00:11:26

    Dla kogoś to niewypał, a dla kogoś jedyna opcja żeby jakoś się ustawić na stare lata. Bo co my mamy poza marnymi emeryturami. Większość Polaków nie jest w stanie nic odłozyć, ciułamy grosz do grosza żeby przetrwać cały miesiąc. PPK to dla większosci jedyna opcja na odłożenie na emeryturę

  • Jaca 2021-10-15 13:57:00

    Wystarczy jak na mOBYWATEL można byłoby sprawdzić stan swoich oszczędności - od razu byłby inny odbiór.

  • Jurta23@ 2021-10-08 18:28:46

    OFE to było zupełne coś innego, też niechętnie przystępowałam do tego programu, ale nie miałam innego wyjścia, musiałam. PPK to zupełnie inna bajka. Tu nie chcesz, nie musisz. Wiem co się dzieje z moimi pieniędzmi, wiem ze będę je mogła wcześniej wykorzystać. Że będą dziedziczone. Dodatkowo naprawdę można wiele zyskać.

  • Mikla23QQ 2021-10-07 21:02:27

    Kto twierdzi ze niewypał? Ja jestem w tym programie i jak ktoś mi powie ,że to niewypał to go wyśmieje. To chyba piszą ci co nawet nie wiedza na czym ten program polega i ile można na tym zyskać, oszczędzając własnie w taki sposób. No ale jak ktoś nie chce mieć więcej pieniędzy, to jego sprawa.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.