PARTNER PORTALU partner portalu

Pracownicze Plany Kapitałowe dobrym uzupełnieniem emerytury? PZU widzi szanse

Roman Pałac zapowiada, że widzi kluczową rolę swojej spółki PZU Życie w Pracowniczych Planach Kapitałowych, niezależnie od ostatecznego ich kształtu.

  • Autor:aw/PAP
  • 25 lip 2018 7:19
Pracownicze Plany Kapitałowe dobrym uzupełnieniem emerytury? PZU widzi szanse
Zdaniem szefa PZU życie, utworzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych jest dobrym rozwiązaniem dla klientów i uzupełnieniem podstawowego zabezpieczenia na emeryturę (fot.mat.pras.)
REKLAMA

"Z punktu widzenia biznesu, myślę że będzie to dla nas dobre półrocze. Jeśli chodzi o naszą ofertę ubezpieczeniową zaczynamy mocniej współpracować z naszymi bankami w Grupie, czyli z Pekao SA i Alior Bankiem. W drugim półroczu banki będą bardziej zaangażowane w sprzedaż produktów PZU" - powiedział Roman Pałac.

Jak dodał, w pierwszym półroczu Grupa PZU mocno zmieniła model niektórych kanałów sprzedaży "Zakładam, że w drugim półroczu będziemy widzieć tego efekty" - ocenił.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

W I kw. 2018 r. w PZU Życie marża ubezpieczeń grupowych i indywidualnie kontynuowanych wzrosła o 2,8 p.p. rok do roku, osiągając 16,6 proc. Spółka planuje, że kolejne kwartały powinny przyczyniać się do poprawy rentowności i dojścia do strategicznego poziomu 20 proc. w skali roku.

Prezes Pałac pytany o rolę PZU Życie w powstającej nowej reformie emerytalnej, powiedział, że spółka czeka na finalną wersję projektu.

"Widzimy kluczową rolę grupy PZU w tym projekcie. Niezależnie od tego, jaki będzie finalny kształt tej reformy, będziemy w niej uczestniczyć" - zapowiedział.

Jego zdaniem, utworzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych jest dobrym rozwiązaniem dla klientów i uzupełnieniem podstawowego zabezpieczenia na emeryturę. 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracownicze Plany Kapitałowe dobrym uzupełnieniem emerytury? PZU widzi szanse

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.