PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracownicze Plany Kapitałowe? Co trzeci pracownik jest na "nie"

64 proc. pracowników zamierza pozostać w programie PPK. Większość liczy na wyższą emeryturę - wynika z realizowanego przez Randstad Monitora Rynku Pracy.

  • Autor: jk
  • 15 sty 2019 13:40
Pracownicze Plany Kapitałowe? Co trzeci pracownik jest na "nie"
Najczęściej uczestnictwo w PPK deklarują technicy i robotnicy wykwalifikowani, kierownicy średniego szczebla, pracownicy biurowi i administracyjni oraz mistrzowie i brygadziści (fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Co trzeci pracownik zamierza zrezygnować z uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych.
  • Najczęściej uczestnictwo w PPK deklarują technicy i robotnicy wykwalifikowani, kierownicy średniego szczebla, pracownicy biurowi i administracyjni oraz mistrzowie i brygadziści.
  • 2/3 ankietowanych, którzy nie planują rezygnować z PPK zamierza podwyższyć składkę.

W najnowszym badaniu Monitor Rynku Pracy firmy Randstad sprawdzono opinie pracowników o wprowadzanych od tego roku stopniowo Pracowniczych Planach Kapitałowych. Z uczestnictwa w programie zatrudnieni mogą zrezygnować, składając wyraźną deklarację.

Czytaj też: 16 znanych menedżerów o PPK. To rewolucja, ale i spory kłopot

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Zgodnie z wynikami badania, 1/3 ankietowanych zamierza właśnie tak postąpić. Pozostanie w programie, czyli nie złoży deklaracji o rezygnacji, 64 proc. respondentów.

Najczęściej uczestnictwo w Pracowniczych Planach Kapitałowych deklarują technicy i robotnicy wykwalifikowani (68 proc.), kierownicy średniego szczebla (67 proc.), pracownicy biurowi i administracyjni (66 proc.) oraz mistrzowie i brygadziści (66 proc.).

- Pracownicze Plany Kapitałowe są nowym instrumentem, który de facto nie został jeszcze wdrożony w życie, stąd też prezentowanych opinii nie można utożsamiać z konkretnymi decyzjami. Z uwagi na rozłożony w czasie okres przystąpienia do PPK, można spodziewać się że pierwsze doświadczenia pracowników z dużych firm, zatrudniających ponad 250 osób, będą kształtowały wyobrażenia Polaków o tym czym są PPK - wyjaśnia Monika Fedorczuk z Konfederacji Lewiatan.

- Jak pokazuje przebieg wielu dyskusji tocznych w mediach, niewątpliwie PPK nie pomagają dość silne skojarzenia z OFE, które reklamowano pokazując emerytów na egzotycznych wczasach. Trudność ze wszelkimi programami emerytalnymi polega na dużym odroczeniu i niepewności korzyści wynikających z udziału w programie przy konieczności ponoszenia kosztów już teraz - dodaje Fedorczuk.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (5)

Do artykułu: Pracownicze Plany Kapitałowe? Co trzeci pracownik jest na "nie"

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Marcinka 2019-01-17 00:16:45

    Nikt nic nam nie weźmie. PPK to inny rodzaj oszczedności niż OFE. Tu są prywatne środki w OFE był podział składki ZUS . Trochę wiary ludzie. W Wielkiej Brytanii to funkcjonuje od lat i jest ok. Ludzie tam sobie chwalą taki system.

  • marynarz 2019-01-16 22:03:33

    Tutaj to raczej nie bedzie mozliwe, bo kazdy uczestnik bedzie mial prywatne konto, wiec wladzy poza tym ze bedzie doplacac - nic do tego

  • Edek 2019-01-16 08:13:35

    Liczcie na większą emeryturę tak jak do tej pory. Znów przyjdzie władza i wam zabierze kasę jak zrobiła z OFE....

  • IMHO 2019-01-15 23:01:46

    Na zachętę powinni oddać to co zostało ukradzione z OFE.

  • felix 2019-01-15 22:14:56

    Ludzie na poczatku sie boja i nie ma sie co dziwic. Wszystko co nowe wymaga czasu. Jak pracowałem w anglii to dzialalem na tym samym programie z tym ze z tego co widze to w Polsce nawet oplaty administracyjne obcieli do minimalnej stawki 0,5%. Ludzie w WB bardzo sobie chwala bo to troche jak odkladanie w banku z tym, ze z doplatami panstwa i pracodawcy

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.