Volkswagen Poznań porozumiał się z Organizacją Międzyzakładową NSZZ Solidarność. W czerwcu na mocy porozumienia pracownicy Volkswagena Poznań dostaną ponad 4,5 mln zł na konta emerytalne. To 3,5 proc. od sumy wynagrodzeń. Składka jest finansowana w całości przez pracodawcę. W konsekwencji podpisanego porozumienia została też rozszerzona elastyczność czasu pracy w zakładach.
Dotychczasowe porozumienie z 2012 r. zakładało comiesięczne wpłacanie 100 zł na poczet przyszłych emerytur pracowników firmy. Teraz, w wyniku porozumienia ze związkiem, wysokość składki została podniesiona do 3,5 proc. wynagrodzenia.
- Przez ostatnie 7 lat funkcjonowania programu zbudowaliśmy w naszej załodze wysoką świadomość, jak ważne jest dodatkowe oszczędzanie na emeryturę - skomentowała obecność PPE wśród pracowników Jolanta Musielak. Jest ona członkiem zarządu Volkswagen Poznań ds. personalnych i organizacji. Przekonuje, że zarówno wysoki poziom uczestnictwa w programie, jak i wysoki odsetek osób dobrowolnie opłacających składkę dodatkową (27 proc. wszystkich uczestników) świadczą o zainteresowaniu PPE.
Czytaj też: Płaca minimalna w górę?
Hans Joachim Godau, członek zarządu firmy ds. finansowych, podkreśla, jak wybór PPE i nowe porozumienie ze związkiem Solidarność wpłyną na równowagę zakładu:
- Od momentu wprowadzenia PPE w roku 2012 nasze przedsiębiorstwo zainwestowało już blisko 50 mln zł w zabezpieczenie emerytalne swoich pracowników. Wraz z aktualnym porozumieniem oraz dopasowaniem wysokości odprowadzanej składki do poziomu 3,5 proc. miesięcznego wynagrodzenia dochodzi do tej sumy kolejne 60 mln zł.
W jego ocenie w ten sposób Volkswagen Poznań zwiększa znacząco swój wkład w długofalowe zabezpieczenie pracowników, oferując im do dyspozycji kolejny element płacowy.
- Również pracownicy wnoszą swój wkład w realizację tego porozumienia - poprzez zwiększenie elastyczności czasu pracy w roku bieżącym oraz kolejnym - kończył swoją wypowiedź. - Umożliwi to ukierunkowane sterowanie planem produkcyjnym w zakładach, jak również wyrównanie wahań podczas czekającego nas wdrożenia nowych produktów.
Porozumienie między zarządem a związkiem zostało zarejestrowane przez Komisję Nadzoru Finansowego, co pozwoliło na wprowadzenie zmian w funkcjonującym dotychczas PPE.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)