Pracownicy Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej w Bytomiu otrzymali nagrodę finansową w wysokości 8,5 proc. średniego rocznego wynagrodzenia w spółce. To oznacza, że każdy z nich dostał sumę wynoszącą blisko tyle, ile jedna średnia miesięczna pensja w zakładzie.
- Autor:jk
- •14 sty 2016 18:40
Jak wyjaśnia Roman Poloczek, przewodniczący zakładowej Solidarności, ten bonus to uzupełnienie do nagrody z okazji Dnia Pracownika Komunalnego, którą załoga spółki otrzymała w maju zeszłego roku.
Porozumienie w sprawie wypłaty nagrody uzupełniającej wypracowane zostało w grudniu pomiędzy zarządem spółki a związkami zawodowymi z PEC. Pieniądze wpłynęły na konta pracowników na początku stycznia.
Czytaj też: Pracownicy PEC w Bytomiu dostaną podwyżki
- Środki na wypłatę nagrody pochodziły z zakładowego funduszu płac. W ubiegłym roku zarząd spółki zgromadził na nim spore oszczędności, wynikające z naturalnych odejść pracowników. Pracodawca od początku był chętny do wypłacenia załodze z tych oszczędności tzw. okolicznościowej nagrody uzupełniającej, ale naszym zdaniem proponował zbyt skromną sumę - mówi Poloczek.
- Ostatecznie wynegocjowaliśmy, że wysokość tej nagrody wyniesie 8,5 proc. średniego rocznego wynagrodzenia w spółce, czyli to blisko tyle, ile wynosi jedna miesięczna wypłata - dodaje szef zakładowej Solidarności.
Bytomski PEC zatrudnia ponad 150 pracowników.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (1)