PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracownicy PGG dostaną nagrodę. Bez wpływu na czternastkę

Osoby, które 1 marca były zatrudnione w Polskiej Grupy Górniczej, otrzymają nagrodę w wysokości do 1200 złotych brutto. Bonus nie ma nic wspólnego z nagrodą roczną czyli tak zwaną czternastką - zaznaczył przewodniczący Solidarności w PGG Bogusław Hutek.

Pracownicy PGG dostaną nagrodę. Bez wpływu na czternastkę
Skoro Polska Grupa Górnicza od października ubiegłego roku przynosi zyski, pracownicy kopalń PGG powinni zostać nagrodzeni - powiedział przewodniczący Solidarności w PGG (Bogusław Hutek, fot.PTWP)
REKLAMA

• Zarząd Polskiej Grupy Górniczej podjął uchwałę w sprawie wypłaty dodatkowej nagrody dla pracowników spółki.

• Będzie to 1200 zł brutto.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

• Przewodniczący Solidarności w PGG zaznacza, że ten bonus nie ma nic wspólnego z nagrodą roczną czyli tak zwaną czternastką.

- Nasza argumentacja była bardzo prosta. Skoro Polska Grupa Górnicza od października ubiegłego roku przynosi zyski, pracownicy kopalń PGG powinni zostać nagrodzeni określoną gratyfikacją pieniężną, bo to dzięki ich pracy, dzięki wyrzeczeniom finansowym, które wcześniej ponieśli, firma przetrwała i właśnie wychodzi „na prostą”. Poza tym pracownicy innych spółek węglowych otrzymali już świadczenia podobnego typu, czy to w postaci premii jednorazowej, czy „czternastej pensji” - mówi przewodniczący Solidarności w PGG Bogusław Hutek, cytowany przez Solidarnośc Górniczą.

Zgodnie z regulaminem stanowiącym załącznik do uchwały zarządu, nagroda przysługuje pracownikom PGG, którzy byli w stanie zatrudnienia w PGG w dniu 1 marca 2017 roku i rozpoczęli obecny okres zatrudnienia w PGG przed 1 stycznia 2017 roku.

Na wysokość wypłaty dodatkowej wpływ będą miały kary otrzymane przez pracownika w okresie od 30 kwietnia do 31 grudnia 2016 roku. I tak kwota podstawowa - 1200 zł brutto - ulegnie redukcji o 25 procent za każdą karę nagany, o 15 procent za każdą karę upomnienia i o 15 procent za każdą karę pieniężną.

Za każdy dzień absencji chorobowej - L4, urlopu wychowawczego, świadczenia rehabilitacyjnego i urlopu bezpłatnego od poniedziałku do piątku między 30 kwietnia a 31 grudnia 2016 r. - z wyłączeniem absencji chorobowej lub absencji na świadczeniu rehabilitacyjnym wynikającej z wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - potrącone zostanie 7,10 zł. Tyle samo za każdy dzień przed podjęciem pracy w PGG przypadający od poniedziałku do piątku w okresie od 30 kwietnia do 31 grudnia ubiegłego roku.

Pracownik nie otrzyma wypłaty, jeśli od 30 kwietnia do 31 grudnia 2016 roku dokonał zaboru mienia, otrzymał karę związaną z posiadaniem lub pozostawaniem pod wpływem alkoholu lub środków odurzających albo posiadał absencję nieusprawiedliwioną. Pozbawiono również prawa do nagrody osoby zwolnione w trybie artykułu 52 Kodeksu pracy po 1 marca 2017 roku (do 24 marca).

Pracownikom alokowanym pieniądze wypłaci oddział, w którym pracowali 1 marca 2017 r.

Bogusław Hutek zaznacza, że ten bonus nie ma nic wspólnego z nagrodą roczną, czyli tak zwaną czternastką.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (9)

Do artykułu: Pracownicy PGG dostaną nagrodę. Bez wpływu na czternastkę

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • maliniak 2017-03-29 10:19:38

    teraz nawet już nie krzycza, teraz zz robia ustawki pod biurem i rzucaja kamieniami po oknach, widzielicie co sie wyrabiało jak strajkowało khw. Przecież tam nawet ZZ nie było chociaz oficjalnie to organizowali

  • heniek 2017-03-29 10:06:12

    2007 -2014 ceny węgla były na dobrym poziomie i zbyt też. Górnicze związki krzyczały zysk albo w pysk. No to zyski szły na podwyżki, teraz to bida jest dla zwącholi bo już wszyscy maja ich dość.

  • mastalerz 2017-03-29 10:02:39

    Kopalnie będą fedrować, energetyka kraju oparta będzie o węgiel i to jest pewnik. Tobiszowski musi jedynie wyplewić związki zawodowe, które jak robactwo panoszą się po kopalniach i powodują największe straty.

  • nawrat 2017-03-29 10:01:14

    Czy pazerność związkowców ma granice?

  • ludzia 2017-03-28 18:25:21

    pociotki i inni ustawkowicze jak zwykle ze zwacholskich ugrupowań robią zamach na demokracje. Minister Tobiszowski powinien na dzień dobry zając sie ZWIAZKAMI które doprowadziły do UPADKU KOPALN!!!!

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.