PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracownicy mile zaskoczeni. Dostali po 1000 zł nagrody, której się nie spodziewali

Około 200 pracowników katowickiej spółki Baterpol w sierpniu zarobiło średnio o ok. 1000 zł więcej. Nagrodę za dobre wyniki w pierwszym półroczu w tej wysokości wynegocjowały z pracodawcą organizacje związkowe.

  • Autor: KDS
  • 20 sie 2021 14:35
Pracownicy mile zaskoczeni. Dostali po 1000 zł nagrody, której się nie spodziewali
Pracownicy byli mile zaskoczeni, bo nie spodziewali się nagrody (Fot. PTWP)
REKLAMA

Cytowany przez portal związkowy solidarnosckatowice.pl Witold Sowiński, przewodniczący Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” Huty Metali Nieżelaznych „Szopienice” , która obejmuje zasięgiem swojego działania firmę Baterpol, podkreśla, że pracownicy zostali mile zaskoczeni, bowiem nie spodziewali się tej nagrody.

Warto przypomnieć, że wiosną związkowcom udało się wynegocjować podwyżkę płac w firmie o 250 zł brutto. Zaś Witold Sowiński zapowiada, że pod koniec roku związek planuje wystąpić do pracodawcy o rozpoczęcie negocjacji dotyczących kolejnego wzrostu wynagrodzeń.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Z najnowszych danych GUS wynika, że w lipcu 2021 przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (firmy zatrudniające ponad 9 osób) wyniosło 5851,87 zł brutto. W porównaniu z poprzednim miesiącem to minimalny wzrost - o 0,9 proc.

W skali roku (lipiec 2021 r. do lipca 2020 r.) przeciętne miesięczne wynagrodzenie wzrosło o 8,7 proc. Warto przypomnieć, że przed rokiem (lipiec 2020 r. do lipca 2019 r.) odnotowano dynamikę wzrostu płac na poziomie 3,8 proc.

- Wynagrodzenia wzrosły w lipcu o 8,7 proc. - pomimo, że porównanie następuje do miesiąca normalnego funkcjonowania gospodarki. Oznacza to, że presja płacowa wraca do tendencji obserwowanych przed pandemią. Ożywienie obserwujemy obecnie we wszystkich sektorach - komentowali te dane na Twitterze eksperci Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Pracownicy mile zaskoczeni. Dostali po 1000 zł nagrody, której się nie spodziewali

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Agnieszka 2021-08-22 08:45:41

    Proszę napisać ile dostali po odtrąceniu podatku i innych składek .Łaski nikt im nie zrobił,ciężko zapracowali na tę jałmużnę.

  • Mariusz 2021-08-21 09:19:43

    To jest właśnie ta polska sprawiedliwość jedni dostają a drugim się zabiera tylko dlaczego zabiera się tym co mają 2800 brutto a tym co mają 6000 brutto to się dodaje

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.