×

Subskrybuj newsletter
pulshr.pl

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Podaj poprawny adres e-mail
  • Musisz zaznaczyć to pole
PARTNERZY PORTALU

Pracownicy Henkla dostaną dodatkowo ponad 2 tys. zł

  • KDS
  • 22 lut 2023 14:30

2,3 tys. zł brutto wyniesie jednorazowy dodatek inflacyjny, który otrzymają pracownicy firmy Henkel Polska.

Pracownicy Henkla dostaną dodatkowo ponad 2 tys. zł
Zakłady Henkel Polska w Raciborzu (fot. mat. pras.)
REKLAMA
Europejski Kongres Gospodarczy
Trwa rejestracja uczestników na nasz tegoroczny Europejski Kongres Gospodarczy. Zapraszamy! Udział możecie potwierdzić pod tym linkiem.

Jak informuje Śląsko-Dąbrowska Solidarność, decyzja o przekazaniu polskim zakładom Henkla dodatkowej puli pieniędzy na wsparcie pracowników została podjęta przez globalny zarząd koncernu w Niemczech. Zarząd poinformował o tym pracowników 17 lutego.

– Te pieniądze bardzo się przydadzą. Od wielu miesięcy utrzymuje się wysoka inflacja, coraz więcej zostawiamy w sklepach. Jej skutki najbardziej odczuwają te osoby, które zarabiają najmniej – mówi Marcin Zabochnicki, przewodniczący „Solidarności” w Henklu Polska. Dodaje, że osoby, które w koncernie odbywają staże, otrzymają również jednorazowo 1,2 tys. zł brutto dodatku rekompensującego wzrost cen.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Pracownicy Henkla dostaną dodatkowo ponad 2 tys. zł

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Mateusz 2023-02-23 23:14:33

    Nie zrekompensuje bo to jednorazowy dodatek :)

    • Paweł 2023-02-24 11:38:07

      Liczymy jeszcze na to, że Solidarność i NSZZ Pracowników Organizacja Międzyzakładowa FCA Poland i Spółek w Bielsku-Białej wywalczą dla pracowników podwyżki stawek godzinowych od kwietnia 2023 o co najmniej 5 zł brutto. Taka podwyżka powinna już zrekompensować bardzo wysoką inflację.

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl


REKLAMA