PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Praca w Polomarket, wynagrodzenia: Pracownicy dostaną podwyżki. Ile?

• Od października Polomarket podnosi wynagrodzenia pracowników we wszystkich sklepach sieci.
• Pensje zatrudnionych w sklepach Polomarket wzrosną o 19-27 proc.

  • Autor: AT
  • 18 paź 2016 9:25
Praca w Polomarket, wynagrodzenia: Pracownicy dostaną podwyżki. Ile?
Podwyżki w Polomarket wyniosą od 19 proc. do 27 proc. (fot.mat.pras.)
REKLAMA

Najniższe wynagrodzenia w sklepach Polomarket przed podwyżką wynosiły 1 850 zł brutto plus premia uznaniowa. Po podwyżkach najniższy poziom wynagrodzenia będzie się kształtował w przedziale od 2 tys. do 2350 zł brutto w zależności od zakresu obowiązków oraz stażu plus premia uznaniowa. Podwyżki wyniosą od 19 do 27 proc.

Dodatkowo sieć wszystkim nowo zatrudnionym zapewnia na start zatrudnienie na umowę o pracę na okres pół roku. - Podjęliśmy bardzo istotne decyzje dotyczące wynagrodzeń i zatrudnienia, ponieważ traktujemy naszych pracowników jako nasz największy kapitał. Tym samym chcemy stworzyć im najlepsze warunki do rozwoju, a także dać poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia. Zatrudniamy na umowę o pracę ponad 7 tys. pracowników na terenie całego kraju – powiedział Michał Seńczuk, członek zarządu Polomarketu.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Sieci handlowe dają podwyżki by zatrzymać pracowników

Podwyżki, które weszły w życie 1 października, obejmują pracowników całej sieci, niezależnie od stażu pracy i stanowiska. Wyższe pensje podstawowe otrzymają też nowo zatrudnieni. Ponadto polska sieć nie będzie już zatrudniać na okres próbny, a wszystkim nowym pracownikom zaproponuje na start 6-miesięczną umowę o pracę.

Zmianom uległa też ścieżka rozwoju pracowników Polomarketu. Najlepsi pracownicy - od kasjera sprzedawcy po kierownika sklepu, mogą liczyć zarówno na awans, jak i na pakiet szkoleń.

Oprócz podwyżek spółka przygotowała dla wszystkich swoich pracowników pakiet dodatkowych korzyści pozapłacowych. - Pracownicy sieci będą mogli między innymi korzystać z dodatkowych rabatów podczas codziennych zakupów w sieci, a w przyszłości również w sieciach partnerskich różnych branż. Firma intensywnie pracuje także nad objęciem wszystkich zatrudnionych bezpłatną prywatną opieką medyczną na terenie całego kraju.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (21)

Do artykułu: Praca w Polomarket, wynagrodzenia: Pracownicy dostaną podwyżki. Ile?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Anonim 2020-08-28 21:45:15

    Mam kogos w rodzinie kto tam pracuje i boli mnie serce jak jest traktowany..ale poczekam sobie..na odpowiedni moment..i wjade do tego sklepu z inspektorem PANSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY...a wtedy oberwie cala ta sitwa wraz z regionalnym i wyzej....

  • Obserwator 2020-08-28 21:29:18

    Sa rzeczy ktorymi powinien zainteresowac sie PIP...

  • Patyś 2019-11-05 19:46:22

    Psioczycie na Polo popracowalibyście sobie w Tesco przez 10 lat za niecałe 2 tyś i na koniec dostalibyście odprawę to byście dopiero płakali. Pozatym tam nie było czegoś takiego jak premia uznaniowa a tu ją macie.

  • Jagna 2019-09-22 13:32:43

    polo market to dobry pracodawca zarobki ok.2000 na rękę,

  • Radek 24l 2019-09-17 21:26:10

    Pracuję jako kasjer, praca łatwa i można dużo papu do domku zabrać. Moim zwierzchnikiem jest p. kierowniczka Bardzo miła i ładna kobieta po 50tce.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.