Praca w Poczcie Polskiej: Podwyżki dla pracowników. Jest porozumienie

• W czwartek (25 marca) doszło do porozumienia między zarządem Poczty Polskiej a Organizacją Międzyzakładową "Solidarność" Pracowników Poczty Polskiej w sprawie wynagrodzeń.
• Porozumienie zakłada zwiększenie wynagrodzenia zasadniczego o 150 zł brutto od 1 marca i jednorazową wypłatę 200 zł dla pracowników eksploatacji.
• Podwyżki są możliwe m.in. dlatego, że Poczta Polska odzyskała kontrakt na obsługę polskiego wymiaru sprawiedliwości.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Praca w Poczcie Polskiej: Podwyżki dla pracowników. Jest porozumienie

Strony uzgodniły, że pracownicy których wynagrodzenie zasadnicze brutto jest niższe niż 4 tys. zł, otrzymają podwyżki w wysokości 150 zł brutto na etat. Wynagrodzenia zasadnicze wzrosną od marca tego roku. Po tej zmianie najniższe wynagrodzenie zasadnicze (bez dodatków) w Poczcie Polskiej będzie wynosić 2050 zł brutto.

– Wczorajsze (24 marca - przyp.red.) porozumienie jest kompromisem między oczekiwaniami partnerów społecznych i możliwościami finansowymi spółki. Plan rzeczowo-finansowy Poczty Polskiej na 2016 rok przygotowany jeszcze jesienią ubiegłego roku nie uwzględniał przychodów wynikających z odzyskanego kontraktu na obsługę polskiego wymiaru sprawiedliwości i m.in. w takim zakresie będzie zaktualizowany. Zmiana dotycząca wynagrodzeń oznacza także konieczność prowadzenia dalszej restrukturyzacji firmy, aby Poczta Polska mogła zachowywać stabilność finansową – podkreśla Marek Chibowski, prezes Poczty Polskiej.

Dodatkowo pracownicy eksploatacji otrzymają jednorazową wypłatę w wysokości 200 zł brutto na jeden etat. Pieniądze powinny zostać wypłacone z wynagrodzeniem za marzec, czyli do 10 kwietnia.

Przypomnijmy, Poczta Polska to największy pracodawca w Polsce zatrudniający blisko 80 tys. osób - z czego większość pracuje w oparciu o umowy o pracę - i zarazem jedna z najbardziej uzwiązkowionych spółek w Polsce: działają w niej 74 związki zawodowe.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

żartowniś 2016-04-29 21:05:45

Podwyżki !!! chyba są to jakieś żarty . Od początku br zabrano dwukrotnie jak nie trzykrotnie więcej niż podwyżka (miesięczna premię) a teraz mówi się o podwyżkach :), najpierw niech oddadzą co zabrali a dopiero będziemy mówili o rzeczywistej podwyżce.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.