Praca w niedzielę płatna 2,5 raza lepiej. Związkowcy zapowiadają batalię

OPZZ Mazowsze zapowiada walkę o 2,5-krotne podwyższenie płac za pracę w niedziele.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Praca w niedzielę płatna 2,5 raza lepiej. Związkowcy zapowiadają batalię

  • 1 marca 2018 roku weszła w życie ustawa zakazująca handlu w niedzielę. Od samego początku budziła sporo kontrowersji.
  • Teraz związkowcy z mazowieckich struktur OPZZ zapowiadają walkę o wyższe pensje dla wszystkich osób wykonujących pracę w niedzielę. 
  • Chcą, by wynagrodzenie za pracę w weekend oraz święta było 2,5 raza wyższe niż obecnie.  

- Ustawa o handlu w niedziele od samego początku jest bublem prawnym, który nie powinien wejść w życie - komentuje Piotr Szumlewicz, przewodniczący mazowieckich struktur OPZZ. - Zamiast wspierać małe sklepy, gdzie płace są najniższe, a warunki pracy najgorsze, rząd powinien podjąć działania na rzecz wyższych płac dla wszystkich pracowników - dodaje.

Jak informuje, w 2019 roku właśnie wprowadzenie 2,5 razy wyższych płac za pracę w weekendy i święta będzie głównym zadaniem, jakie stawia sobie związek.

- Zwracamy się do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z apelem o podjęcie pilnych prac nad podniesieniem wynagrodzeń za pracę w niedziele i święta. Setki tysięcy ludzi pracuje w tych dniach, nie otrzymując za swoją pracę żadnych dodatkowych pieniędzy - podkreśla Szumlewicz.

Czytaj więcej: Do zwolnienia z zakazu wystarczy jeden z towar objęty wyjątkiem

Niedziela to normalny dzień pracy dla przedstawicieli wielu innych zawodów, niż handel. W tym dla energetyków, policjantów, ochroniarzy, strażaków, pracowników służby zdrowia, części wykładowców akademickich, dziennikarzy, pracowników gaastronomii, rozrywki i transportu.

- Są zawody, w których praca w niedziele jest konieczna, są też osoby, które z różnych przyczyn chcą pracować w tym dniu tygodnia. Naszym zdaniem warto wyjść naprzeciw ich oczekiwaniom i wypłacić im godny ekwiwalent za to, że niedziele spędzają w pracy. Dlatego zwracamy się do Pani Minister z wnioskiem o podjęcie pilnych prac nad ustawą, która wprowadzi 2,5 razy wyższe wynagrodzenia za pracę w niedziele i święta niż za pracę w dni powszednie. We wszystkich branżach i na terenie całego kraju. Jednocześnie wyrażamy gotowość do aktywnego uczestniczenia w pracach nad nowymi rozwiązaniami - deklarują związkowcy.

- Jeżeli ministerstwo nie uwzględni naszych propozycji, będzie stanowczo interweniować w poszczególnych zakładach pracy na rzecz wprowadzenia wyższych stawek za pracę w niedzielę. Rozważamy też przygotowanie projektu obywatelskiego w tej sprawie - dodają.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

3 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Przedsiebiorca 2018-12-21 00:28:22

PRL pełnà gębà Po co walczyliśmy o wolność?

lekarz 2018-12-20 22:31:58

idź na medycnę Jak dasz rade :) Mówie ci. .. luzik i komfort, ale najpierw matura kolego.

prezes 2018-12-20 18:19:30

O nie nie nie !!!! w przypadku lekarzy bo oni przychodzą na odpoczynek. Zamykają się w swoich kanciapach i albo śpią albo oglądają tv. Nie próbuj im tego przerywać bo są wtedy nie mili, a poza tym NIC o pacjencie nie wiedzą i odsyłają do lekarza prowadzącego albo kierownika oddziału na dodatek podczas wizyty na tygoniu. Masakra z tymi lekarzami w szpitalach - rajskie życie!!! Pełen luzik !!

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.