PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Praca w IT: Ile można zarobić na tworzeniu aplikacji i programowaniu?

Ciekawych wniosków dostarcza ostatni raport płacowy AG Test HR na temat wynagrodzeń w IT. Okazuje się, że w przypadku wielu stanowisk, wynagrodzenia nie są już tak atrakcyjne, jak jeszcze pod koniec ubiegłego roku.

Praca w IT: Ile można zarobić na tworzeniu aplikacji i programowaniu?
Portfele dyrektorów ds. tworzenia aplikacji są szczuplejsze - ich wynagrodzenia spadły o ponad 4 tys. zł brutto. /fot. fotolia
REKLAMA

Jak wynika z raportu AG Test HR "Wiosna 2015", co czwarty lider zespołu ds. projektów IT (odpowiedzialny za zarządzanie projektem informatycznym, w tym kontakt z klientem) otrzymuje miesięczną pensję nie przekraczającą 6 tys. zł brutto, a dla 25 proc. pensje zaczynają się dopiero od 10847 zł brutto. Mediana wynagrodzeń na stanowisku lidera zespołu ds. projektów IT wynosi 8667 zł brutto. To spadek o 1038 zł brutto wobec kwoty 9705 zł brutto wykazywanej w jesiennej edycji raportu.

Jeszcze bardziej uszczupliła się pensja kierownika ds. tworzenia aplikacji - o 1121 zł brutto. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 10077 zł brutto miesięcznie. Co czwarty kierownik ds. tworzenia aplikacji, który zajmuje się planowaniem, koordynacją i nadzorem nad działaniami związanymi z projektowaniem i rozwojem aplikacji, otrzymuje co miesiąc pensję nie przekraczającą 8 tys. zł brutto, a dla 25 proc. wynagrodzenie zaczyna się dopiero od kwoty 11710 zł brutto.

Wydaje się, że po kieszeni najbardziej "oberwało się" dyrektorowi ds. tworzenia aplikacji, który odpowiada za całościowe zarządzanie obszarem tworzenia aplikacji w firmie i ma wpływ na jej całą strategię. Według raportów płacowych AG Test HR, wiosną tego roku mediana wynagrodzeń w jego przypadku wynosiła 13442 zł brutto, wobec 17752 zł brutto wykazywanych w jesiennej edycji badania. To spadek aż o 4310 zł brutto.

Spadek wynagrodzeń - choć nie tak duży jak w przypadku osób zajmujących się tworzeniem oprogramowania - dotyczy również specjalistów od programowania. I tak, co czwarty tester oprogramowania może liczyć na miesięczną pensję nie mniejszą niż 6098 zł brutto, a 25 proc. zatrudnionych na tym stanowisku, otrzymuje co miesiąc pensję nie przekraczającą 4200 zł brutto. Mediana wynagrodzeń osób zajmujących się tworzeniem i przeprowadzaniem testów oprogramowania oraz raportowaniem błędów wynosi 5326 zł brutto, wobec 5862 zł brutto wykazywanych jeszcze jesienią 2014 r. (spadek o 500 zł).

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Praca w IT: Ile można zarobić na tworzeniu aplikacji i programowaniu?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.