Jak wynika z ostatniego raportu płacowego Advisory Group Test HR, praca w controllingu finansowym firmy stała się ostatnio bardziej opłacalna. Kto zyskał najwięcej?
- Justyna Koc
- •9 maj 2018 20:00

Zgodnie z raportem płacowym AG Test HR "Jesień 2017" co czwarty kontroler finansowy w firmie otrzymuje co miesiąc pensję nie mniejszą niż 18 041 zł brutto, ale kolejne 25 proc. może liczyć na wynagrodzenie nie większe niż 10 534 zł brutto.
Mediana wynagrodzeń osób zajmujących się kontrolą i nadzorem nad działaniami finansowymi firmy wynosi 13 942 zł brutto. To wzrost o 1141 zł brutto w porównaniu do wiosennej edycji raportu. Średnia miesięczna pensja na tym stanowisku to 15 334 zł brutto.
Osoby odpowiedzialne za realizowanie procedur kontroli finansowej, czyli specjaliści ds. controllingu, zarabiają średnio 7 137 zł brutto miesięcznie. Mediana ich wynagrodzeń wynosi 6 578 zł brutto (wobec 6651 zł brutto wykazywanych w wiosennej edycji raportu).
Co czwarty specjalista w tym obszarze może liczyć na nie mniej niż 8 434 zł brutto, a dla 25 proc. wynagrodzenie nie przekracza 5 068 zł brutto.

Więcej zarabia lider zespołu ds. controllingu zajmujący się administrowaniem działań kontroli i nadzoru finansowego firmy. Mediana wynagrodzeń w jego przypadku to 9 708 zł brutto – to o 266 zł brutto więcej niż wiosną 2017 r. Z kolei średnia miesięczna pensja lidera zespołu ds. controllingu to 10 239 zł brutto.
25 proc. osób na tym stanowisku otrzymuje jednak wypłatę nie wyższą niż 7 401 zł brutto, ale wynagrodzenie kolejnych 25 proc. liderów nie zatrzymuje się na kwocie 12 243 zł brutto.
O 1184 zł brutto wzrosła mediana wynagrodzeń dyrektora ds. controllingu – wynosi 18 855 zł brutto. Jednak co czwarty dyrektor otrzymuje co miesiąc pensję nie mniejszą niż 23 994 zł brutto, a 25 proc. dyrektorów odpowiedzialnych za całościowe zarządzanie obszarem kontrolingu w firmie, otrzymuje wynagrodzenie nie wyższe niż 16 816 zł brutto. Średnia miesięczna pensja na tym stanowisku wynosi natomiast 21 001 zł brutto.
* Dane zostały przekazane bezpośrednio przez działy personalne z 604 przedsiębiorstw. Listę firm można pobrać poniżej.


KOMENTARZE (2)