PARTNER PORTALU partner portalu

Portugalia. Związkowcy nie chą europejskiej płacy minimalnej

23 stycznia pracownicy i związkowcy w Lizbonie wystosowali sprzeciw wobec propozycji europejskiej płacy minimalnej. Takie stanowisko poparły trzy z czterech portugalskich central związkowych, w tym największa - CGTP.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Portugalia. Związkowcy nie chą europejskiej płacy minimalnej

  • Zdaniem części związkowców pomysł jest niebezpieczny, bo jest europejską ingerencją w płace w danym kraju.
  • Tylko jeden przedstawiciel związkowy wyraził względne poparcie dla pomysłu Komisji Europejskiej. Jednak i on liczy, że wysokość płacy minimalnej będzie regulowana przez kraje członkowskie.
  • Komisja Europejska argumentuje swój pomysł tym, że w nadchodzących latach bardzo zmieni się życie zawodowe milionów Europejczyków.

Stanowisko portugalskich związków zawodowych pojawiło się po tym, jak 14 stycznia pomysł europejskiej płacy minimalnej skierowała do konsultacji społecznych Komisja Europejska. W ocenie związkowców takie rozwiązania powinny być rozstrzygane przez państwa członkowskie.

- To potencjalnie bardzo niebezpieczna propozycja - powiedział portugalskiej agencji lusa.pt António Saraiva z konfederacji CIP, która sprzeciwia się propozycji. W jego ocenie to pierwszy przypadek w historii, kiedy Komisja Europejska rozważa tak bezpośrednie działanie w kwestii płac. Saraiva przypominał, że różnorodność europejskich uwarunkowań gospodarczych przemawia za tym, by regulowanie płacy minimalnej pozostało w gestii poszczególnych stolic.

Związkowcy przypominają, że na mocy traktatów stanowiących Unię Europejską Komisja nie ma narzędzi wpływania na płacę.

Sprzeciw wobec propozycji KE poparła w Portugalii także Konfederacja Turystyczna. Jej przedstawiciel Francisco Calheiros stwierdził, że Europa ma poważniejsze problemy niż płace.

Jedyny pozytywny dla Komisji Europejskiej głos w Lizbonie popłynął z centrali związkowej UGT, której członek Carlos Silva wyraził względne poparcie dla pomysłu. Jego zdaniem zapewnienie płacy minimalnej we wszystkich krajach Unii to dobry pomysł, ale i on oczekuje, że wysokość takiej płacy będą ustalać kraje członkowskie. I w jego ocenie zbyt wiele zależy od gospodarki firm i rzeczywistości społecznej danego kraju.

Czytaj też: Płaca minimalna. W tym rankingu jesteśmy najlepsi

Komisja Europejska nazywa proponowany i konsultowany pomysł "sprawiedliwą płacą minimalną" dla pracowników w całej Wspólnocie. Jak jednak zaznacza, nie chodzi o wprowadzenie równego wynagrodzenia podstawowego we wszystkich państwach członkowskich.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.