52 proc. firm jednorazowo podniosło pensje pracownikom, a 48 proc. firm deklaruje, że podnosi je adekwatnie do wzrostu inflacji - podał w czwartek Polski Instytut Ekonomiczny. Duże firm chętniej niż małe wspierają pracowników - dodano.
- Jak zwrócili uwagę analitycy PIE, od ponad roku obserwuje się rosnącą inflację, która przekłada się na większe oczekiwania płacowe pracowników.
- "Utrzymanie poziomu realnych zarobków w czasie inflacji jest poważnym wyzwaniem dla pracodawców" - zauważyli w czwartkowym wydaniu "Tygodnika Gospodarczego PIE".
- Analitycy przywołali wyniki badania przeprowadzonego na początku marca tego roku, w którym zapytano przedsiębiorców, czy i jak wspierają pracowników w związku z inflacją.
Ponad połowa (52 proc.) badanych firm jednorazowo podniosła pensje swoim pracownikom, a blisko połowa (48 proc.) deklaruje, że podnosi pensje adekwatnie do wzrostu inflacji. Z kolei 30 proc. przedsiębiorców oferuje pracownikom pracę w formie płatnych nadgodzin. Dodatkowe benefity ograniczające wydatki (np. dofinansowanie dojazdów do pracy, bony towarowe do sklepów) zapewnia pracownikom 23 proc. badanych przedsiębiorstw, a 13 proc. firm przyznało im jednorazowo premię inflacyjną.
Duże firmy chętniej wspierają pracowników niż małe
"Wśród dużych firm obserwujemy większą aktywność we wspieraniu pracowników w związku z inflacją" - wskazali eksperci.
Czytaj więcej
Kto dostanie nasze pieniądze z ZUS? Ważne informacjeJednorazowa podwyżka pensji została przyznana przez 62 proc. dużych przedsiębiorców, wobec 48 proc. wskazań mikrofirm. Natomiast 52 proc. dużych przedsiębiorstw deklaruje, że wynagrodzenia ich pracowników rosną adekwatnie do wzrostu inflacji, wobec 47 proc. takich odpowiedzi mikro- i średnich firm.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)