PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Ponad miesiąc do propozycji płacy minimalnej. Spór na horyzoncie

Do końca lipca Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ma czas na przedstawienie propozycji wysokości płacy minimalnej i stawki godzinowej na 2021 rok. Na razie milczy... Za to coraz głośniej słychać przedsiębiorców, którzy apelują o zamrożenie płacy minimalnej i stawki godzinowej w 2021 roku na obecnym poziomie.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Ponad miesiąc do propozycji płacy minimalnej. Spór na horyzoncie

  • Gdyby nie koronawirus, już znalibyśmy rządową propozycję wysokości płacy minimalnej w 2021 roku. Termin mijał 15 czerwca.
  • Jednak wraz z wybuchem pandemii resort pracy dał sobie więcej czasu na przedstawienie kwoty. W specustawie przyjętej w marcu rząd wydłużył termin do 31 lipca 2020 r..
  • Przedsiębiorcy nie czekają. Już postulują zatrzymanie płacy minimalnej i stawki godzinowej na obecnym poziomie.

W tym roku minimalna stawka godzinowa na zleceniu wynosi 17 zł. Z kolei dla pracowników zatrudnionych na etacie płaca minimalna to 2600 zł brutto, co stanowi to niemal połowę  przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

W kolejnych latach wzrosty miały być jeszcze większe. Przed zeszłorocznymi wyborami parlamentarnymi politycy Prawa i Sprawiedliwości mówili o podniesieniu płacy minimalnej do 3000 zł brutto na koniec 2021 roku oraz do 4000 zł brutto w 2023 roku. Co zostało z obietnic? Zapewne dowiemy się pod koniec lipca, kiedy to minie czas na przedstawienie rządowej propozycji.

Bez względu jednak, co wydarzy się za ponad miesiąc, pracodawcy już dziś postulują całkowite zahamowanie wzrostu płacy minimalnej w przyszłym roku. Jako powód podają gospodarcze skutki pandemii. Już na początku czerwca Konfederacja Lewiatan informowała o takim pomyśle.

- Jeśli chcemy uniknąć kłopotów na rynku pracy w kolejnym roku, w ryzach trzymać musimy wszelkie inicjatywy związane ze wzrostem kosztów pracy - mówił wtedy prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan, przewodniczący zespołu ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych RDS, w którym prowadzone są negocjacje.

Jego zdaniem w sprawie wysokości płacy minimalnej powinniśmy zachować realizm i twardo stąpać po ziemi. W praktyce oznacza to zachowanie jej wysokości na obecnym poziomie, co ma pomóc w ratowaniu miejsc pracy.

Na te zapowiedzi natychmiast zareagowały związki zawodowe. M.in. Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa pisał o oburzeniu propozycją Lewiatana. "Pracodawcy chcą zamrożenia płacy minimalnej na poziomie 1921 zł netto. Proponujemy, by obniżyli sobie wypłaty do tej wysokości" - mogliśmy przeczytać na ich profilu na Twitterze. 

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

8 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Ja 2020-07-16 08:16:15

Pan z konfederacjLewiatan niech sobie obnizy pesie do 1921zl wtedy porozmawiamy .Dziekuje

JS 2020-07-05 22:40:07

Ludzie jakie 2000 euro, jaka stawka 3000 zł/m-c od stycznia 2021 roku! W skarbcu dno widać ,wyskrobują na bony turystyczne, jakby to było najważniejsze... firmy dostały już wytyczne- płacy minimalnej wg której przelicza się do budżetu na przyszły rok..... i co 2800 zł żżżżżżżaaaaaaaaaaaaadddddddnnnnnnnnnneeeeeeeeeeeee 3000 zł. Wierzycie w cuda czy co? DAJĄ NAM ALE PODWYŻKI ŻYWNOŚCI ,PRĄDU, PODATKÓW.

Zibi 2020-07-04 09:40:03

Już niedługo będziemy zarabiać tak jak na zachodzie 2 tyś. euro to jest 9 tyś. zł. Pan prezydent o tym mówił ,ja wiem że dla pracodawcy najlepiej aby pracownik zarabiał 560 zł. tak jeszcze było kilka lat temu robili za miskę ryżu . Będziecie musieć płacić wysokie wynagrodzenia bo inaczej konkurencja z zachodnia was pochłonie a jak nie wydolicie to musicie te wygodne życie zamienić i wcielić się w życie pracownika i tyrać na kapitał zachodni .

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.