PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Polskie firmy chcą zatrudniać, ale nie chcą więcej płacić

Od początku roku rośnie udział firm, które planują zwiększenie zatrudnienia, ale nie zawsze wiąże się to z podwyżkami wynagrodzeń - stwierdzili eksperci w czwartkowej analizie PIE. Według nich największą dysproporcję w tym zakresie zaobserwowano w budownictwie i usługach, a najmniejszą w handlu.

  • Autor: PAP/JP
  • 15 lip 2021 11:51
Polskie firmy chcą zatrudniać, ale nie chcą więcej płacić
Największą dysproporcję zaobserwowano w budownictwie i usługach, a najmniejszą w handlu (fot. PTWP)
REKLAMA
  • Analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego zwrócili uwagę, że plany związane z zatrudnianiem i wynagradzaniem pracowników różnią się w zależności od branży przedsiębiorstwa.
  • Z jednej strony zamykanie i otwieranie gospodarki w różnym stopniu dotykało poszczególne sektory, a z drugiej na plany związane z zatrudnianiem ma wpływ sezonowość wpisana w działalności pewnych branż - wyjaśniono.
  • "Zwiększenie zatrudnienia planują przede wszystkim przedsiębiorstwa budowlane (w lipcu aż 28 proc. deklarowało chęć zatrudnienia nowych pracowników) oraz firmy usługowe (26 proc)" - wynika z analizy opublikowanej w czwartkowym wydaniu "Tygodnika Gospodarczego PIE".

Zdaniem ekspertów w przypadku budownictwa zainteresowanie nowymi pracownikami to przede wszystkim wpływ sezonowości, a w usługach zwiększone zapotrzebowanie na pracowników wynika przede wszystkim z odmrażania gospodarki i odłożonego popytu konsumentów na usługi.

Z comiesięcznych badań prowadzonych przez PIE i BGK wynika, że przedsiębiorstw planujących zwiększanie zatrudnienia jest więcej niż tych, które chcą podwyższać poziom wynagrodzeń pracowników. W lipcowym badaniu co piąta firma deklarowała plany zwiększenia zatrudnienia w najbliższych trzech miesiącach, a udział firm planujących w tym okresie zwiększenie wynagrodzeń sięgnął 11 proc. Analitycy zaznaczyli, że wśród firm szukających nowych pracowników 19 proc. myśli o podnoszeniu płac, a 77 proc. chce pozostawić wynagrodzenia bez zmian.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak przyznali eksperci, sytuacja na rynku pracy zmieniała się od stycznia do lipca 2021 r., wraz ze zmianą sytuacji epidemicznej oraz zamykaniem i otwieraniem gospodarki. "Na początku roku udział przedsiębiorstw planujących zwiększenie poziomu zatrudnienia wynosił 13 proc., w lutym spadł do 11 proc., natomiast od marca sukcesywnie wzrastał; w ostatnich czterech miesiącach o 2 pkt. proc. m/m" - wskazali. Zwrócili też uwagę, zmiany udziału przedsiębiorstw planujących zwiększanie wynagrodzeń - od stycznia do maja zaobserwowano trend malejący (spadek o 10 pkt. proc. - z 16 proc. w styczniu do 6 proc. w maju), a w ostatnich dwóch miesiącach udział takich firm sięga 11 proc.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Polskie firmy chcą zatrudniać, ale nie chcą więcej płacić

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.