PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Polski rynek pracy. Nie jest dobrze, dynamika płac "rozczarowująca"

Mimo poprawy zatrudnienia obraz rynku pracy w lutym jest wciąż negatywny. Firmy zgłaszają wyraźnie mniej ofert pracy, niż na jesieni - czytamy w opublikowanym w środę komentarzu ING Banku Śląskiego do danych GUS o zatrudnieniu za luty.

  • Autor: PAP/JP
  • 17 mar 2021 12:48
Polski rynek pracy. Nie jest dobrze, dynamika płac "rozczarowująca"
Analitycy jako rozczarowującą ocenili dynamikę płac w sektorze przedsiębiorstw (fot. Pixabay)
REKLAMA

Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw okazało się w lutym o 1,7 proc. niższe, niż w styczniu ubiegłego roku - przypomniał ING i wskazał, że to wynik zgodny z prognozami banku.

Na lepszy wynik według ING miało wpływ otwarcie centrów handlowych z początkiem lutego, gdyż sklepu w nich mogły zwiększyć wymiar czasu pracy i zatrudnić nowych pracowników.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Styczniowa rewizja wielkości sektora przedsiębiorstw przez GUS sugeruje pogorszenie kondycji najmniejszych firm. "Dopóki tempo szczepień wyraźnie nie wzrośnie i nie pojawi się perspektywa trwałego luzowania restrykcji epidemicznych, dopóty firmy będą niechętne zwiększaniu zatrudnienia i podwyżkom" - czytamy w komentarzu ING.

Analitycy jako rozczarowującą ocenili dynamikę płac w sektorze przedsiębiorstw. Wyniosła ona zaledwie 4,5 proc. r/r, czyli mniej niż w styczniu (4,8 proc. r/r) i poniżej oczekiwań (4,7 proc. r/r).

Jeśli dynamika płac utrzyma się w marcu na zbliżonym poziomie, to zdaniem ING w kolejnym kwartale wzrost płac przyspieszy nawet do 8 proc. r/r. "Będzie to jednak wyłącznie efekt niskiej bazy z ubiegłego roku. Realny wzrost wynagrodzeń pracownicy odczują dopiero pod koniec roku, gdy za sprawą szczepień zaczniemy mówić o pandemii w czasie przeszłym" - ocenia ING.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Polski rynek pracy. Nie jest dobrze, dynamika płac "rozczarowująca"

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.