PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

LPP daje pracownikom dwucyfrową podwyżkę. To reakcja na inflację

27 tys. pracowników odzieżowego giganta giełdowego dostanie pensje wyższe o 10 proc. Założyciel giganta mówi, że to reakcja na inflację i zapowiada wzrost zatrudnienia.

  • Autor: PAP/AT
  • 6 gru 2021 9:57
LPP daje pracownikom dwucyfrową podwyżkę. To reakcja na inflację
Wynagrodzenia pracowników na wszystkich stanowiskach w LPP wzrosną o 10 proc. (fot. mat. pras.)
REKLAMA

"Od 1 stycznia wynagrodzenia na wszystkich stanowiskach w LPP w Polsce i na rynkach zagranicznych wzrosną o 10 proc. Do tego dojdą dodatkowe podwyżki dla kadry menedżerskiej w Polsce, związane ze wzrostem obciążeń podatkowych w ramach Polskiego Ładu" - informuje "Puls Biznesu". i dodaje, że firma ogłosiła ponadto, iż premie roczne w wysokości 200-300 proc. podstawowego wynagrodzenia wypłaci wcześniej niż zwykle, bo już w grudniu.

"Podnosimy pensje w równej skali wszystkim pracownikom LPP w Polsce i w spółkach zagranicznych. W pandemicznym kryzysie nasze zespoły zrobiły bardzo wiele dla LPP, wyciągnęły firmę z kryzysu. Gdy było źle, wszyscy musieli pogodzić się z czasowym cięciem wynagrodzeń. Teraz mamy bardzo wysokie zyski i komfortową sytuację finansową, dlatego chcemy podzielić się tym z pracownikami - tak, by nie musieli się martwić wysoką inflacją czy nowymi obciążeniami fiskalnymi i czuli, Że firma o nich dba - mówi dziennikowi Marek Piechocki, prezes LPP.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Przez lata byli gwiazdą. Szykowali się na kryzys. Ale nie na taki

Dodaje, że firma ma wysokie zyski i zapas gotówki, więc może pozwolić sobie na podnoszenie płac. "Mamy ten komfort, że nie musimy pytać zagranicznej centrali o zgodę i możemy zareagować elastycznie na zmieniające się otoczenie. Od dwóch miesięcy inflacja jest bardzo wysoka, więc zareagowaliśmy od razu" - tłumaczy Piechocki.

"PB" przypomina, że w pierwszym półroczu obecnego roku finansowego (rozpoczętego w lutym - przyp. "Puls Biznesu") LPP miało 5,99 mld zł przychodów, czyli o 81 proc. więcej niż rok wcześniej. "Zanotowało przy tym 480,6 mln zł czystego zysku, podczas gdy w analogicznym okresie poprzedniego roku - gdy w branżę uderzyła pandemia, a sklepy były długo zamknięte z powodu lockdownów - na poziomie netto wykazano 392,6 mln zł straty" - podkreśla dziennik.

W LPP - jak informuje - pracuje obecnie ok. 27 tys. osób, zatrudnionych głównie w ponad 2 tys. sklepów w 26 krajach.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (7)

Do artykułu: LPP daje pracownikom dwucyfrową podwyżkę. To reakcja na inflację

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • EL 2022-01-14 13:58:28

    Brawo Zarząd LPP !!! Wypłata wynagrodzeń zwiększa koszty uzyskania przychodu i zmniejsza zysk, ale firma - chociaż w części - dzieli się z pracownikami. Niech tak myślą wszystkie firmy działające w Polsce, zwłaszcza te z obcym kapitałem. Wszystkiego najlepszego w Nowym Roku.

  • Michal 2021-12-14 02:41:09

    Brawo Panie Piechocki!! Brawo LPP!!

  • Mariusz 2021-12-07 10:53:54

    Wysokie dochody znaczy uciekacie od podatków :) Ale dobrze lepiej dać pracownikom niż polskiemu choremu ładowi.

    • kurvinox 2021-12-14 00:45:00

      te podwyzki sa przeciez opodatkowane, wiec jakie uciekanie od podatku? pomysl troche.

      • Klawy 2021-12-14 01:48:09

        To ty pomyśl. Opodatkowane podwyżki są z wpływów zwiększonych optymalizacją podatkową, a więc ucieczką od ich płacenia. W takiej sytuacji łatwo można przeznaczyć ich część wtórnie na opodatkowane dochody pracownika. Nie zmienia to faktu pierwotnego unikania opodatkowania.

  • Michał 2021-12-07 05:22:29

    Biedronko co ty na to.....

  • Artur 2021-12-07 05:21:37

    Biedronka się chowa, ani podwyżek ani premii

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.