PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Polakom zbyt często brakuje do pierwszego

Co piąty pracownik ocenia swoją kondycję finansową jako niesatysfakcjonującą bądź bardzo złą, a jedynie 4 procent badanych uznało ją za bardzo dobrą, co oznacza, że mogą sobie pozwolić na „odrobinę luksusu”.

  • Autor:jk
  • 11 maj 2020 12:30
Polakom zbyt często brakuje do pierwszego
68 procent pracowników okresowo bądź stale boryka się z brakiem środków na bieżące potrzeby. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Z badania przeprowadzonego przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie Symmetrical.ai wynika, że dla 40 procent pracujących Polaków ich bieżąca sytuacja finansowa jest źródłem stresu, który odbija się na ich zdrowiu, pracy i relacjach z najbliższymi.
  • Aż 68 procentom zatrudnionych okresowo bądź stale brakuje pieniędzy pod koniec miesiąca.
  • Co piąty badany – pracujący bądź aktywnie poszukujący zatrudnienia Polak - określił swoją sytuację finansową jako niesatysfakcjonującą lub bardzo złą. 

Kryzys wywołany przez pandemię COVID-19 odciska coraz głębsze piętno nie tylko na zdrowiu, ale również na finansach pracujących Polaków. Znaczna część przedsiębiorców zmuszona jest szacować straty i nakreślać czarne scenariusze dalszego rozwoju związane z przewidywaną recesją. Zatrudnionych czeka dalsza fala zwolnień, redukcji czasu pracy i wynagrodzeń lub przymusowe, bezpłatne urlopy. Według szacunków Krajowej Izby Gospodarczej w najbliższym czasie pracę może stracić blisko pół miliona Polaków, a i tak są to prognozy dość optymistyczne.

Stres wywołany brakiem poczucia bezpieczeństwa w sferze finansowej odbija się także na innych sferach życia ponad połowy pracujących Polaków. Jak pokazują wyniki badania Symmetrical.ai przeprowadzonego w marcu 2020 r. przez ARC Rynek i Opinia „Sytuacja finansowa pracowników w Polsce” dla 31 procent respondentów stres finansowy wpływa ich zdrowie, 23 proc. na ich relacje z rodziną i znajomymi, a 9 proc. na produktywność w pracy. 7 procent badanych popełnia w związku z odczuwanym stresem błędy w pracy, a 5 proc. musi korzystać ze zwolnień chorobowych, które podwyższają koszty absencji i fluktuacji w organizacjach.

- Badanie jasno pokazuje, że poczucie stabilności finansowej jest fundamentalną potrzebą pracowników. Redukcja stresu finansowego będzie szczególnie ważna dla pracowników w najbliższych kwartałach, ponieważ spodziewamy się recesji spowodowanej koronawirusem - mówi Piotr Smoleń, CEO i współzałożyciel Symmetrica.ai.

Pracodawcy, którzy już dziś mierzą się z negatywnymi skutkami pandemii COVID-19 – oprócz konsekwencji wypływających z sytuacji gospodarczej – będą musieli także wziąć pod uwagę kondycję swoich pracowników i zadbać o ich poczucie bezpieczeństwa finansowego, jeśli chcą utrzymać ich wysokie zaangażowanie i wydajność.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Polakom zbyt często brakuje do pierwszego

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.