PARTNER PORTALU partner portalu

Polacy pracują dla pieniędzy. W głowie mają tylko premie i podwyżki

Jak wynika z badania przeprowadzonego przez Instytut Badań Rynkowych i Społecznych oraz Homo Homini dla Enxoo, regularna pensja i premia są aż dla 78 proc. osób kluczowymi czynnikami decydującymi o ich motywacji do pracy.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Polacy pracują dla pieniędzy. W głowie mają tylko premie i podwyżki

Okazuje się, że aspekty niematerialne, związane na przykład z możliwością rozwoju zawodowego i satysfakcją z pracy mają dla Polaków drugorzędne znaczenie. Awans motywuje 8 proc. pytanych pracowników dużych i średnich firm, a satysfakcja z wykonywanej pracy jest ważna tylko dla zaledwie 4 proc. ankietowanych.

Czytaj też: Co Polaków motywuje do pracy? Oto ich wymarzone warunki

70 proc. badanych stwierdziło, że jest odpowiednio zmotywowana do pracy, a tylko 30 proc. respondentów przyznało, że planuje zmianę pracy w ciągu najbliższych dwóch lat. Najczęstszy powód? Niskie wynagrodzenie.

Czytaj też: Premie finansowe mogą... zrujnować biznes i zniszczyć firmę

Łatwiej zmiana pracy przychodzi osobom z krótkim stażem - od miesiąca do dwóch lat (40 proc.). Wśród osób, które pracują w jednym miejscu 10 lat i więcej ten odsetek wynosi 20 proc.

*Badanie zostało przeprowadzono w dniach 24-29 września tego roku na grupie 500 pracowników średnich i dużych firm.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Realny 2014-11-19 15:21:11

Tylko kasa się liczy i to mówią, praktycznie wszyscy pracownicy w mojej firmie. Jak się zarabia jak biały niewolnik, a takie płace oferują polscy pracodawcy, to o czym mówimy...., mamy uprawiać filantropię i udawać ..... och, ach, a pracuje się po najmniej 10 godzin i nikt nie płaci za nadgodziny. Polska to dziki kraj, tylko prezentacje i ściemy wychodzą najlepiej, jako to firma jest etyczna, jak działa charytatywnie itd, itp. A jak zapytasz pracowników, to uprawiane jest białe niewolnictwo, nie pasuje ci to wypad....

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.