PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Polacy nie mogą liczyć na wysokie emerytury

Pracujący na umowach śmieciowych dostaną skrajnie niskie emerytury. Pozostali też nie mają powodów do radości.

Polacy nie mogą liczyć na wysokie emerytury
Wg wyliczeń ZUS praca na pełen etat to najlepsza droga do pewnej emerytury, Fot. fotolia
REKLAMA

Wg wyliczeń ZUS praca na pełen etat to najlepsza droga do pewnej emerytury. Choć i tak nie ma co liczyć na kokosy. Takie przygnębiające wnioski płyną z symulacji przyszłych świadczeń opracowanej przez ZUS na prośbę "Dziennika Gazety Prawnej".

W tym wariancie matka jedynaka, która urodziła się w 1982 r., pracę na etacie zaczyna w wieku 30 lat i przez większą część kariery zarabia przeciętne wynagrodzenie.

Jeśli przejdzie na emeryturę w wieku 60 lat, otrzyma 1764 zł (w cenach z 2015 r.), w wieku 65 lat – 2836 zł, a mając 67 lat – 3404 zł. Czyli tylko 31,3 proc. przeciętnego wynagrodzenia, jakie będzie obowiązywało w 2049 r.

Z kolei umowa cywilnoprawna z pensją minimalną to najprostsza droga do minimalnych świadczeń.

W tym przykładzie matka dwójki dzieci, urodzona w 1982 r., zaczyna pracę w wieku 21 lat i przez całe życie ma minimalne ustawowe wynagrodzenie.

Jeśli przejdzie na emeryturę w wieku 60 lat, dostanie 1239 zł, w wieku 65 lat – 1859 zł, a pracując do 67. roku życia – 2181 zł. I relacja do przeciętnego wynagrodzenia w momencie zakończenia pracy wyniesie - w najlepszym przypadku - 1/5.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Polacy nie mogą liczyć na wysokie emerytury

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.