PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Polacy chcą wcześniejszych emerytur. Jednak tylko co trzeci zgadza się na niższe świadczenia

Powrót do poprzedniego wieku emerytalnego popiera 65 proc. Polaków, przeciwko jest 31 proc.

Polacy chcą wcześniejszych emerytur. Jednak tylko co trzeci zgadza się na niższe świadczenia
Dla 32 proc. najważniejszą sprawą jest obniżenie wieku emerytalnego, dla 14 proc. wypłata 500 zł na dziecko, a dla 5 proc. wyjaśnienie przyczyn katastrofy smoleńskiej. Fot. fotolia
REKLAMA

Ale na pytanie, czy jesteś za obniżeniem wieku emerytalnego, nawet jeśli świadczenia będą niższe do 30 proc., większość ankietowanych - 57 proc. - odpowiedziała przecząco, na takie rozwiązanie zgadza się 36 proc. - wynika z sondażu IBRiS dla "Rzeczpospolitej".

Badanie pokazuje też, że ważniejszą sprawą od wieku emerytalnego jest dla Polaków spór o Trybunał Konstytucyjny. Tłumy obecne podczas obu weekendowych marszów w stolicy nie były przypadkowe - 35 proc. żyje tym konfliktem.

Z kolei dla 32 proc. najważniejszą sprawą jest obniżenie wieku emerytalnego, dla 14 proc. wypłata 500 zł na dziecko, a dla 5 proc. wyjaśnienie przyczyn katastrofy smoleńskiej.

IBRiS przeprowadził sondaż telefoniczny na próbie 1100 osób.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Polacy chcą wcześniejszych emerytur. Jednak tylko co trzeci zgadza się na niższe świadczenia

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Krzysztof 2015-12-16 15:06:02

    Każdy wie ,że lepiej sobie mieć pewny dochód na emeryturze w tym wieku co był ustalony.Bo potem można zawsze mieć wybór-kto ma siły, chęci i możliwości dorobi sobie więcej niż ten ochłap od Zusu za kolejne lata niewolniczej pracy.Więc jakie mniejsze dochody?Umawialiśmy się z Państwem na wiek 60 i 65 lat i to są nasze prawa nabyte, tak zaplanowaliśmy sobie zycie. Obecni młodsi niech się umówią na starszy wiek jeśli tacy optymiści

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.