PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Podwyżki w CMC Poland. "Gdyby nie nasze starania, nie byłoby ich"

Od 1 września wszyscy pracownicy CMC Poland w Zawierciu zarabiają więcej. Jak wynika z porozumienia płacowego podpisanego ze związkami zawodowymi, wynagrodzenie zasadnicze będzie wyższe o 150 zł brutto. Razem z pochodnymi podwyżka wyniesie około 200 zł brutto miesięcznie.

  • Autor:KDS
  • 17 wrz 2020 11:18
Podwyżki w CMC Poland. "Gdyby nie nasze starania, nie byłoby ich"
CMC Poland w całym kraju zatrudnia przeszło 2,1 tys. pracowników. (Fot. materiały prasowe)
REKLAMA

CMC Poland w całym kraju zatrudnia przeszło 2,1 tys. pracowników, z czego około 1,7 tys. pracuje w Zawierciu. Jak podaje Śląsko-Dąbrowska Solidarność porozumienie zaczęło obowiązywać od 1 września. Z kolei Henryk Zwolan, przewodniczący Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ "Solidarność" CMC Poland, podkreśla, że związek systematycznie upomina się o wzrost wynagrodzeń.

- Co roku prowadzimy z pracodawcą negocjacje, dzięki którym rosną płace zasadnicze i regulaminowe dodatki. Gdyby nie nasze starania, tych podwyżek by nie było - zaznacza związkowiec.

Poza podwyżkami płacy zasadniczej - jak podaje "S" - związkowcy wynegocjowali także m.in. podwyższenie dodatku brygadowego o 20 zł miesięcznie i wzrost dodatku zmianowego o 10 zł miesięcznie. Jak podkreśla Henryk Zwolan, dzięki porozumieniom podpisanym w firmie już wcześniej, w przyszłym roku pracownicy CMC Poland otrzymają o 200 zł wyższą premię letnią i świąteczną. Wyniosą one po 2800 zł brutto każda.

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (3)

Do artykułu: Podwyżki w CMC Poland. "Gdyby nie nasze starania, nie byłoby ich"

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Paweł 2020-09-18 10:50:09

    Marek... jak się komuś nie podoba to może do NASA.

  • Marek 2020-09-17 21:50:48

    Podwyżka w CMC Poland wyniosła aż 150 PLN. Pensja minimalna wzrosła o 200 PLN a wzrost wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw r/r wynosi 220 PLN. CMC Poland kiepsko wypada w tym porównaniu.

    • TRIP 2020-09-18 15:12:54

      Co nie zmienia faktu, że to podwyżka i wypadają lepiej na tle innych hut, których zarząd potrafi tylko tłumaczyć wszystko ciężką sytuacją na rynku. Do zarządu spółki na A kończącego się na tę samą literę: może czas ruszyć tyłek ze stołków i zacząć inwestować w pracowników i zakład? A nie tylko biadolić od lat że nadszedł ciężki okres...

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.