PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Podwyżka rent i emerytur po nowemu. "Projekt rozwiązuje najważniejszy problem związany z waloryzacją"

Resort pracy proponuje wzrost emerytur i rent do 1 100 zł, a najmniejszą waloryzację na poziomie 70 zł. Co na to eksperci związani z rynkiem pracy?

  • Autor:jk
  • 19 lis 2018 11:48
Podwyżka rent i emerytur po nowemu. "Projekt rozwiązuje najważniejszy problem związany z waloryzacją"
Proponujemy wzrost minimalnych emerytur i rent do 1 100 zł, a najmniejszą waloryzację na poziomie 70 zł – mówi Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Według ustaleń Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zastosowany zostanie ustawowy wskaźnik waloryzacji, który jest prognozowany na 103,26 proc.
  • Leszek Skiba, wiceminister finansów, podkreśla, że projekt ustawy rozwiązuje najważniejszy problem związany z waloryzacją - zróżnicowany poziom waloryzacji.
  • Z kolei zdaniem Jeremiego Mordasewicza, eksperta Konfederacji Lewiatan kwotowe podwyżki są niesprawiedliwe, bo preferują osoby, które krótko pracowały.

Jak podał resort pracy, w 2019 roku będzie obowiązywał nowy mechanizm waloryzacji rent i emerytur. Zastosowany zostanie ustawowy wskaźnik waloryzacji, który jest prognozowany na 103,26 proc. Jednocześnie gwarantowana kwota minimalna wyniesie 70 zł. Gdyby liczyć według dotychczasowych zasad, podwyżka minimalnej emerytury wyniosłaby 33,57 zł.

- Proponujemy wzrost minimalnych emerytur i rent do 1 100 zł, a najmniejszą waloryzację na poziomie 70 zł – mówi Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Na pewno jest spora grupa osób, która według tych zasad skorzysta, bo ma świadczenia podwyższone o ponad 6,8 proc., a nie tak jak waloryzacja ustawowa, która mówi, że mogliśmy się spodziewać waloryzacji na poziomie 3,26 proc. - dodaje szefowa resortu pracy.

Zdaniem Jeremiego Mordasewicza, eksperta Konfederacji Lewiatan kwotowe podwyżki są niesprawiedliwe, bo preferują osoby, które krótko pracowały. (Fot. Shutterstock)
Zdaniem Jeremiego Mordasewicza, eksperta Konfederacji Lewiatan kwotowe podwyżki są niesprawiedliwe, bo preferują osoby, które krótko pracowały. (Fot. Shutterstock)

Sprawiedliwa waloryzacja?

Podczas debaty Faktu i ZUS pt. „Sprawiedliwa waloryzacja. Jak podnosić emerytury Polaków?” eksperci rynku pracy ocenili projekt ustawy. Leszek Skiba, wiceminister finansów, podkreśla, że projekt ustawy rozwiązuje najważniejszy problem związany z waloryzacją.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Podwyżka rent i emerytur po nowemu. "Projekt rozwiązuje najważniejszy problem związany z waloryzacją"

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Bożenna Domagała 2018-11-19 14:27:49

    Jak Tak można oszukiwać starszych ludzi dlaczego 2 razy płacą podatek podatek od pensij i podatek od rent i emerytur ,a wystarczy znieść opodatkowanie od rent i emerytur i nikt nie potrzebuje łaski od rządu to są nasze pieniądze zabrane PROTESTUJE PROSZĘ ODDAĆ NASZE PIENIĄDZE

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.