PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Podwyżka płacy minimalnej. Dla Północnej Izby Gospodarczej to działanie antypracownicze

Północna Izba Gospodarcza w Szczecinie zajęła oficjalne stanowisko w sprawie zapowiedzianej przez Rząd RP podwyżki płacy minimalnej od roku 2021. - W naszej ocenie inicjatywa podnoszenia zobowiązań przedsiębiorców w czasie panującego kryzysu gospodarczego i groźby drugiej fali koronawirusa jest działaniem antypracowniczym, które w efekcie końcowym może doprowadzić do zwolnień - podkreśla.

  • Autor:PW
  • 30 lip 2020 13:03
Podwyżka płacy minimalnej. Dla Północnej Izby Gospodarczej to działanie antypracownicze
Spodziewam się, że pracownicy są bardziej wyrozumiali dla pracodawców niż rząd - komentuje prezes PIG w Szczecinie Jarosław Tarczyński (Fot. izba.info)
REKLAMA
  • Rząd zapowiadał niedawno podniesienie płacy minimalnej do 3000 zł w 2021 r., ale dwa dni temu minister pracy Marlena Maląg poinformowała o korekcie na 2800 zł. Zdaniem przedsiębiorców i organizacji pracodawców to jednak wciąż za dużo.
  • Od premiera i ministrów odpowiedzialnych za ekonomię słyszymy o konieczności wspierania przedsiębiorców, a drudzy dzień później ogłaszają wdrożenie podwyżki płacy minimalnej, która w oczywisty sposób podwyższa koszty stałe przedsiębiorców – mówi prezes Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie Jarosław Tarczyński.
  • Szczecińska izba podkreśla, że to zły czas na takie ruchy oraz że wysokość wynagrodzenia powinna być adekwatna do wykonywanej pracy. - Działania rządu powinny skupić się na zabezpieczaniu istniejących miejsc pracy i kompleksowych programach ich ochrony - sugeruje dyrektor biur PIG Piotr Wolny.

Po wtorkowym (28 lipca 2020 r.) posiedzeniu rząd zaproponował, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2021 r. wyniosło 2800 zł, natomiast stawka godzinowa - 18,30 zł.

- Jeżeli byśmy chcieli obliczyć minimalne wynagrodzenie za pracę na rok 2021, to zgodnie z przepisami ustawy wzrost powinien wynosić 4,5 proc., czyli minimalne wynagrodzenie wynosiłoby 2716,10 zł. Podjęliśmy jednak decyzję najbardziej optymalną na ten czas. Minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 2800 zł, a więc jest to wzrost w porównaniu do 2020 r. o 7,7 proc. - wyjaśniła we wtorek 28 lipca Marlena Maląg, minister rodziny, pracy i polityki społecznej

Widmo podwyższenia płacy minimalnej nie znalazło uznania - łagodnie mówiąc - u członków m.in. Północnej Izby Gospodarczej. 

- To niekonsekwencja. Od Premiera i ministrów odpowiedzialnych za ekonomię słyszymy o konieczności wspierania przedsiębiorców w tym trudnym gospodarczo czasie, a drudzy dzień później ogłaszają wdrożenie podwyżki płacy minimalnej, która w oczywisty sposób podwyższa koszty stałe przedsiębiorców – mówi prezes izby Jarosław Tarczyński.

Prezes podkreśla, że podobnie jak inni członkowie PIG, jest zwolennikiem tego, żeby pracownicy zarabiali jak najwięcej, ale do tematu trzeba podejść z rozsądkiem i uwzględnieniem realiów rynkowych.

Nie będzie z czego tych podwyżek wypłacać

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Podwyżka płacy minimalnej. Dla Północnej Izby Gospodarczej to działanie antypracownicze

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.