PARTNER PORTALU partner portalu

Po słabym czerwcu, mocny lipiec. Wzrost wynagrodzeń mocno przyspieszył

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, czyli w dużych firmach zatrudniających co najmniej 10 osób, zwiększyło się w lipcu o 7,4 proc. rok do roku - podał Główny Urząd Statystyczny. To duża zmiana po czerwcu, gdy wzrost był dużo poniżej oczekiwań analityków.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Po słabym czerwcu, mocny lipiec. Wzrost wynagrodzeń mocno przyspieszył

  • We wtorek (20 sierpnia) GUS podał dane o przeciętnym zatrudnieniu i wynagrodzeniu w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2019 roku.
  • W lipcu 2019 przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe o 7,4 proc. w porównaniu rok do roku i wyniosło 5182,43 zł.
  • Silny wzrost wynagrodzeń w lipcu to najprawdopodobniej efekt odreagowania w sektorze przemysłowym po bardzo słabym czerwcu - ocenił Jakub Rybacki z ING Banku Śląskiego.

Najnowsze dane GUS wskazują, że znów wróciła tendencja mocnego wzrostu wynagrodzeń. Ten wyhamował w czerwcu, gdy wyniósł 5,3 proc. To spowodowało, że analitycy stonowali swoje prognozy na kolejne miesiące. Tym samym wysoki wzrost wynagrodzeń w lipcu znów był dla nich zaskoczeniem. Szacowali, że wyniesie on 7,2 proc. (tyle wynosiła mediana prognoz rynkowych).

Czerwcowe zachwianie było tym większym zaskoczeniem, że w pierwszych pięciu miesiącach roku płace w sektorze przedsiębiorstw rosły średnio w tempie 7,1 proc. rocznie, tak sam jako w 2018 roku.

- Zatrudnienie w lipcu 2,7 proc. Wynagrodzenia w lipcu 7,4 proc. Wygląda na to, że słabe dane za czerwiec to w dużej mierze dni robocze - komentują analitycy mBank Research.

Jak ocenił Jakub Rybacki z ING Banku Śląskiego, silniejszy wynik to najprawdopodobniej efekt odreagowania w sektorze przemysłowym po bardzo słabym czerwcu, gdzie negatywną rolę odegrały efekty kalendarzowe oraz przestoje w pracach z uwagi na wysoką temperaturę.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.