PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Płace kobiet i mężczyzn w Wielkiej Brytanii. Statystyki niepokoją

W Wielkiej Brytanii kobiety po ukończeniu studiów dostają na starcie nawet do 8 tys. funtów mniej niż ich koledzy, którzy ukończyli ten sam kierunek - wynika z raportu Komisji ds. Równości i Praw Człowieka (Equality and Human Rights Commission).

  • Autor:PAP/AS
  • 30 gru 2015 13:02
Płace kobiet i mężczyzn w Wielkiej Brytanii. Statystyki niepokoją
Największe dysproporcje w rocznym wynagrodzeniu dotyczą absolwentów prawa (fot. pexels.com CC0)
REKLAMA

Z danych zebranych przez autorów raportu wynika, że absolwentki wyższych uczelni w Wielkiej Brytanii na początku swojej zawodowej drogi mogą liczyć na roczne zarobki w wysokości od 15 tys. funtów do niecałych 24 tys. funtów. Tymczasem średnie roczne zarobki ich kolegów, którzy ukończyli ten sam kierunek, przekraczają kwotę 24 tys. funtów.

Największe dysproporcje w rocznym wynagrodzeniu dotyczą absolwentów prawa: kobiety po tych studiach zarabiają na starcie średnio 20 tys. funtów rocznie, mężczyźni - 28 tys. funtów.

Wcześniej w tym roku Komisja ds. Równości i Praw Człowieka ustaliła, że mężczyźni w Wielkiej Brytanii dwukrotnie częściej niż kobiety zostają menedżerami, dyrektorami albo urzędnikami wysokiego szczebla. Dzieje się tak mimo, iż odsetek kobiet po studiach, wynoszący 28,4 proc., jest większy niż odsetek mężczyzn mogących pochwalić się wyższym wykształceniem. Ten ostatni wynosi 27,7 proc.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Płace kobiet i mężczyzn w Wielkiej Brytanii. Statystyki niepokoją

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.