Płaca minimalna w Polsce. OPZZ negatywnie o propozycji MRPiPS

OPZZ nie akceptuje propozycji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, by podnieść minimalną płacę w 2019 r. do 2250 zł, a stawkę godzinową do 14,70 zł.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Płaca minimalna w Polsce. OPZZ negatywnie o propozycji MRPiPS

PODZIEL SIĘ


Autor: MIW

2 sie 2017 21:00


W razie ziszczenia się ministerialnego scenariusza minimalna pensja stanowiłaby ok. 47 proc. przeciętnej. To jednak, zdaniem związkowców, zbyt mało.

– Jest niższa od tej zaplanowanej na ten rok, czyli 47,3 proc. Dlatego tę propozycję podwyżki ocenimy negatywnie. Nadal będziemy powstrzymywać swoje stanowisko, zgodnie z którym płaca minimalna powinna osiągnąć połowę przeciętnej, czyli wynieść 2383 zł – podkreśla Norbert Kusiak, dyrektor wydziału polityki gospodarczej i funduszy strukturalnych OPZZ.

Związkowcy nie są jedynymi, którzy nie zgadzają się na propozycję Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Przeciwny jest jej także resort finansów, choć – jak można się domyślić – ze zgoła odmiennych przyczyn. Przyznała to 11 czerwca na antenie Programu I Polskiego Radia Elżbieta Rafalska - minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

- Nasza propozycja na tym etapie nie została zaakceptowana przez Ministerstwo Finansów, jest tu rozbieżność. My zgłosiliśmy na Stałym Komitecie zdanie odrębne, ale jutro jest Rada Ministrów i będzie rozstrzygnięcie – mówiła Rafalska.

Jeśli do 15 czerwca rząd nie przedstawi Radzie Dialogu Społecznego do zaopiniowania swojej propozycji płacy minimalnej, to ostateczny termin ustalenia minimalnej stawki wynagrodzenia za pracę na 2019 r. zostanie przesunięty do 15 września.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.