PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Płaca minimalna w górę. Ile osób może zarabiać więcej?

Pomysł, by pensja minimalna wynosiła za parę miesięcy 2600 zł, 3 tys. zł na koniec 2020 r., a 4 tys. zł od końca 2023 r., wywołała dyskusję na rynku pracy. Obawy mają nie tylko pracodawcy, ale i związkowcy.

Płaca minimalna w górę. Ile osób może zarabiać więcej?
Jak wskazał premier Mateusz Morawiecki, 1 stycznia 2020 roku pensja minimalna wzrośnie do 2600 zł (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Pracodawcy zgadzają się, że Polacy powinni zarabiać więcej - ich zdaniem nie powinniśmy rywalizować na międzynarodowych rynkach niskim kosztem pracy.
  • Jak jednak zaznaczają, zbyt szybkie tempo wzrostu wygeneruje szereg nieprawidłowości w gospodarce i pogorszy warunki funkcjonowania biznesu.
  • Z kolei według Grzegorza Sikory, dyrektora ds. strategii i rozwoju w FZZ, pompowanie płacy minimalnej w sposób populistyczny będzie powodować spadek zatrudnienia lub ucieczkę małych i średnich firm w zatrudnienie śmieciowe.

- Na koniec 2020 r. minimalna pensja będzie wynosiła 3 tys. zł, a na koniec 2023 r. będzie wynosiła 4 tys. zł - powiedział w sobotę (7 września) prezes PiS Jarosław Kaczyński.

Do tematu płacy minimalnej odniósł się też premier Mateusz Morawiecki. Jak wskazał, 1 stycznia 2020 roku wzrośnie ona do 2600 zł.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Wiem, że dla niektórych może to być zaskoczenie. Ale chcemy zakończyć rozdział w najnowszej historii Polski pt. kraj niskich pensji i taniej siły roboczej. Autorzy polskiego modelu rozwoju czasów transformacji byli wręcz dumni z tego, że owoce polskiego wzrostu trafiały głównie do innych państw i elit gospodarczych w Polsce, a nie do portfeli większości polskiego społeczeństwa. Czasem trzeba dokonywać odważnych decyzji, jeśli ma się ambicję zmiany rzeczywistości na lepszą. Chcemy budować państwo dobrobytu, a w średniej i dłuższej perspektywie uczynić z Polski najlepszy kraj do życia w Europie – zaznaczył Mateusz Morawiecki w rozmowie z PAP.

Pracodawcy zaniepokojeni

Artur Skiba, prezes Antala potwierdza, że podwyżki płacy minimalnej są oczekiwane przez pracowników i należy popierać takie działania. Jednak trzeba wziąć pod uwagę sytuację pracodawców, na których finalnie spadnie odpowiedzialność za wyższe płace.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (13)

Do artykułu: Płaca minimalna w górę. Ile osób może zarabiać więcej?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • leosia 2019-09-24 20:56:58

    Ale to dobrze że podniosą .Dzięki temu będzie mozna równiez więcej oszczedzić w ppk. To tylko na plus.

  • jolanta 2019-09-12 05:58:06

    No i dobrze ,niech jeszcze teraz usłysze ze to żle że płace podnieśli..Większa płaca ,więcej odłożymy na emeryturę,chociażby w PPK i bedziemy moglić być spokojni żę dodatkowe oszczędności na stare lata pomogą chociaż trochę podnieść poziom życia na emeryturze.

  • Bob 2019-09-10 13:06:45

    Czego tak trudno zrozumiec ze podnies. Pl min to skok na wyższy poziom tej samej gry. Nic sie bie zmieni tylko bedzie w innych jednostkach. A tak bolec moze jedynie tych co nie prowadza dział. Gosp a jedynie stajnie niewolnikow dla germanca. Jakos niemcy stala napedzaja gospodarke popytem wewnetrznym. Maja swoje banki wiec niemusza ustawowo bo np wyciagaja z dupy tanie kred na zakup nowego sam. jak był kryzys 2008. Płacs minimalna jast gwarantem bogactwa Państw i utrzymania narodowej puli genowej. A Polska musi zrobic wszystko by powstrzymac ucieczke młodych. A to mozna tylko płacą minimalna na Brytyjskim czy holenderskim aczej cała gospodarka padnie demograficznie a potem przyjdzie niewola korporacyjna. Jak już padnie kraj papnstwo to wszycy zostana pożarci i wyzyskiwacze i wyzyskiwani. Dzis jest rozdawnictwo od 30 lat na tzw pracobiorcòw. Ulgi srulgi, dotacje zwolnienia.. a kto za to placi? Pracownik niską pensją. Nikt nie każe byc przedsiebiorcą. Nie masz pomyslu umiesz tylko babami na hali orac? Zbankrutuj idz na halę za 4000 . Zrob miejsce tym co beda mieli pomysly warte tyle ze pozwolą godnie płacić. A nie Stefan z jurkiem na czarno albo szaro, koparka.. i ja businessman dajcie ulgi odpisy i inne dotacje. Tak bylo i to sie konczy. I dlayego ye lamenty.

  • Mądre posunięcie 2019-09-10 12:53:50

    Jak pracodawcom źle, to niech sami stają na maszyny o pracują. Bo za darmochę już nie będziemy pracować, a obcokrajowcy też mają rację, że za 3 tyś netto nie chcą rozmawiać. Trudno, biedronka podrożej, to tak jak Putin nauczył hodować na własnym polu, będziemy i my.

  • JAN 2019-09-10 11:26:56

    Pani Jadwigo! Mnie też długo nauczano/mam tytuł naukowy i długą ,udaną karierę zawodową w biznesie/,że bez wzrostu wydajności nie ma wzrostu płac.W każdym razie w gospodarce rynkowej.A przy okazji-chyba nie ma Pani wiedzy o PIP i jego codziennej działalności.Najwyżej oceniane są mandaty dla szefów a te nakłada się za brak papierków w dokumentacji inwestycyjnej,kadrowej czy bhp..Papierków!!Chyba,że "szef" zatroszczy się o inspektorów....To chora od lat instytucja zupełnie zbędna, wyręczająca Związki Zawodowe i Prokuratury i nakładająca śmieszne kary za poważne wykroczenia wobec prawa lub surowe za drobiazgi-by poprawić statystykę..

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA