Płaca minimalna w 2020 roku. Związkowcy twardo: nie mniej niż 2520 zł i przedstawiają wyliczenia

OPZZ, Solidarność i Forum ZZ przedłożyły resortowi pracy swoją propozycję dotyczącą wzrostu płac w 2020 r. W ocenie organizacji pracowniczych płaca minimalna ma wynieść nie mniej niż 2520 zł (1822,80 zł netto).
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Płaca minimalna w 2020 roku. Związkowcy twardo: nie mniej niż 2520 zł i przedstawiają wyliczenia

  • Pismo, w którym związki wyraziły swoje postulaty, opublikowano po obradach gremiów związkowych 22 maja.
  • Propozycje związków dotyczą sfery budżetowej, minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS).
  • Płaca minimalna w 2019 r. wynosi 2250 zł, a minimalna stawka godzinowa 14,7 zł.

 Związkowcy w dokumencie skierowanym do Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej zawarli cztery placowe postulaty na 2020 rok. Oto one:

  • wzrost wynagrodzeń w gospodarce narodowej powinien wynosić nie mniej niż 8,6 proc.;
  • wzrost wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej powinien wynosić nie mniej niż 15 proc.;
  • wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę powinien wynosić nie mniej niż 12 proc;
  • wskaźnik waloryzacji emerytur i rent powinien wynosić nie mniej niż średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług w 2019 roku, o którym mowa w art. 89 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z FUS, zwiększony o co najmniej 50 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia za pracę w roku 2019.

Jeśli MPRiPS uwzględni postulaty strony związkowej i uda się przekonać do takich regulacji Radę Ministrów a zwłaszcza ministra finansów, związki oceniają, że minimalne wynagrodzenie za pracę w roku 2020 wyniesie "nie mniej niż 2520 zł (1822,80 zł netto)".

Oznacza to wzrost płacy minimalnej o nie mniej niż 270 zł (189,02 zł netto) tj. o 12 proc..Ustanowiona w tej wysokości płaca minimalna stanowiłaby 48,2 proc prognozowanej przez rząd na rok 2020 płacy przeciętnej.

Pismo podpisali Dorota Gardias w imieniu Forum ZZ, Henryk Nakonieczny reprezentujący NSZZ "Solidarność" i Andrzej Radzikowski, którego sygnatura potwierdza zgodę na propozycję związków z ramienia OPZZ.

Pismo, które strona związkowa wystosowała do szefowej resortu rodziny, pracy i polityki społecznej 22 maja 2019 r. (źródło: materiały prasowe związków zawodowych) Pismo, które strona związkowa wystosowała do szefowej resortu rodziny, pracy i polityki społecznej 22 maja 2019 r. (źródło: materiały prasowe związków zawodowych)
CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

5 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Maciej 2019-05-24 14:13:09

kurde ale kto chce pracowac za minimalna ? to tylko kwota ktora pracodawca musi płacic do zus bo wiekszosc ma tak ze zus to zus a reszta pod stołem , ja zmieniłam taka sytuacje ida na podyplomówke na WSB teraz znalazłem prace gdzie mam UoP

Onia 2019-05-24 13:02:27

Ja pracuję w DPS Pleszew i na rękę mam 1640 zł.Wysługa i premia jest wliczona w pensję. Każdy miesiąc ledwo wiąże koniec z końcem.Mam dwoje dzieci wiele im muszę odmawiać. Jest to bardzo przykre. Praca jest bardzo ciężka i z osobami psychicznymi. Mieliśmy dodatek 50 zł brutto po jakimś czasie była to kwota 25zł brutto. W tej chwili zabrali nam wszystko.Proszę rząd , żeby spojrzeli na takie zakłady jak DPS i zapłacili ludziom godnie za ciężką pracę z chorymi ludźmi.

Greg 2019-05-24 07:39:38

Jak to jest prosto pisać postulaty siedząc za biurka, na spokojnej posadzie. Jest swoboda prowadzenia działalności gospodarczej zachęcam do zakładania firm i przekonania ile jest obowiązków z tym związanych, a później współpracy z roszczeniowym społeczeństwem. Skończy się redukcją etatów.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.