PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Płaca minimalna, Rafalska: Musimy podnieść wynagrodzenia, także względem średniej UE

• Minister Elżbieta Rafalska przekonuje, że dla konkurencyjności polskiej gospodarki musimy podnieść płace, także względem średniej UE.
• Rafalska liczy, że w najbliższym czasie rynek pracy w Polsce będzie "rynkiem pracownika".
• Zapytana o program 500 plus, minister przytoczyła najnowsze statystyki i dała do zrozumienia, że złożenie wniosku latem będzie wzbogacone o rewaloryzację za miesiące 2016 roku, które już upłynęły.

Płaca minimalna, Rafalska: Musimy podnieść wynagrodzenia, także względem średniej UE
Minister rodziny, pracy i polityki społecznej w rządzie Beaty Szydło, Elżbieta Rafalska. (fot.:KPRM/flickr.com/domena publiczna)
REKLAMA

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej była gościem Polskiego Radia. W rozmowie, w piątek (17 czerwca) mówiła niemal w całości o pracy, płacy i programie 500 plus.

Pierwszym ważnym tematem o którym polityk rządu chciała mówić były niskie płace w Polsce.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Wkrótce czeka nas fala podwyżek?

- Era niskich wynagrodzeń musi się skończyć - przekonywała Rafalska. - Propozycja podniesienia płacy minimalnej to dobra wiadomość, zwłaszcza dla mało zarabiających. - Dwa tys. zł pensji minimalnej to najnowsza propozycja rządu, którą udało się przyjąć w tym tygodniu.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Płaca minimalna, Rafalska: Musimy podnieść wynagrodzenia, także względem średniej UE

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Masakra. 2016-06-17 10:43:14

    Wow, 300 euro na rękę. Faktycznie, bogactwo się zaczyna. Takie teksty jak Rafalskiej pokazują skalę oderwania od rzeczywistości ekipy rządzącej.

  • Magda 2016-06-17 10:20:20

    A EMERYTURY KIEDY PODNIESIECIE PORÓWNYWALNIE WZGLĘDEM ŚREDNIEJ W UE MY NIE MAMY CZASU GONI NAS STAROŚĆ

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.