PARTNER PORTALU partner portalu

Płaca minimalna na poziomie 3 tys. zł. To możliwe

Obecne minimalne wynagrodzenie wynosi 49,7 proc. prognozowanej na 2020 średniej płacy krajowej, czyli pod tym względem dochodzimy do standardów, które wyznaczyła Rada Europy w ramach interpretacji Europejskiej Karty Społecznej. Mówią one, że płaca minimalna powinna oscylować wokół połowy płacy średniej w kraju. Chcielibyśmy tę relację utrzymać, więc jeśli średnia krajowa będzie rosła, to wynagrodzenie minimalne również wzrośnie i tym samym wyniesie około 3 tys. zł – zapowiada Stanisław Szwed, sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Płaca minimalna na poziomie 3 tys. zł. To możliwe

  • Obecna polityka rządu skupia się na odchodzeniu od konkurowania niskimi płacami. To rozwiązanie było dobre dla naszego kraju, kiedy wychodziliśmy z komunizmu, ale nie teraz – uważa minister Szwed.
  • Według przedstawiciela MRPiPS podwyższenie płacy minimalnej do poziomu 2600 zł jest tym ruchem, który ma nas zbliżyć do krajów zachodnich, jeśli chodzi o warunki płacowe i jakość oferowanych miejsc pracy.
  • W 2019 r. mieliśmy wzrost płac w sektorze przedsiębiorstw na poziomie 4,5 proc. i w tym roku ten wzrost chcemy utrzymać – zapowiada minister Stanisław Szwed.

Rozmowa ze Stanisławem Szwedem, sekretarzem stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Na koniec 2019 r. stopa bezrobocia w Polsce wynosiła 5,2 proc., teraz mamy 5,5 proc. Czy są powody do obaw?

Absolutnie nie, wzrost ten był przez nas przewidywany, i co ważne, ma charakter przejściowy. Styczeń to najtrudniejszy okres, jeśli chodzi o rynek pracy, bo nie jest prowadzonych dużo prac sezonowych – o ile w grudniu ten wpływ ograniczenia prac w budownictwie czy rolnictwie jest łagodzony przez wzmożony popyt na prace w handlu i usługach związanych z okresem świąteczno-noworocznym (np. gastronomia, hotelarstwo), to w styczniu i lutym nie ma takich czynników popytowych. Styczeń jest też miesiącem, kiedy przygotowywany jest budżet państwa i w tym okresie wydajemy mniej środków z Funduszu Pracy. Nie ma też jeszcze środków na przeciwdziałanie bezrobociu, które wysyłamy do urzędów pracy. Ten rok będzie pod tym względem o tyle trudniejszy, że ustawa budżetowa ze względu na wybory będzie przyjęta prawdopodobnie dopiero w marcu. W liczbach bezwzględnych jesteśmy cały czas poniżej 1 mln osób bez pracy.

Dokładnie 866 tys. zarejestrowanych bezrobotnych, z czego 360 tys. to osoby będące trwale na bezrobociu.

To są osoby pozostające bez pracy od ponad 12 miesięcy. Już w poprzednich latach i w obecnej perspektywie finansowania kierujemy środki przede wszystkim do ludzi młodych i długotrwale bezrobotnych, których jest najwięcej i najtrudniej jest ich przekonać do podjęcia pracy. Staramy się trafiać też do osób powyżej 50. roku życia. Dzięki podejmowanym działaniom liczba zarejestrowanych bezrobotnych we wszystkich tych grupach z roku na rok jest coraz niższa.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

17 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

pracownik 2020-04-05 19:10:40

Może nareszcie szlag trafi te dziadowskie bieda firmy istniejące tylko dzięki żerowaniu na na niskich płacach.

Ala 2020-04-05 14:44:34

Dlaczego jest g lodowa emerytura ?Przez polskich prywaciarzy .Zobaczcie jak we Francji pracownicy walczą o swoje prawa.

Ala 2020-04-05 14:32:58

Modlę się codziennie aby te małe pseudofiremki znikly z powierzchni ziemi.Tam jest największy wyzysk i smieciowki.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.