PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Płaca minimalna: 14 zł za godzinę pracy? PSL zgłosi poprawkę

Jeśli zostanie spełniona deklaracja rządu ws wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę na etacie do 2 tys. zł, to minimalna stawka godzinowa dla m.in. pracujących na umowie-zleceniu powinna wzrosnąć do co najmniej 14 zł - uważają politycy PSL. Zamierzają zgłosić odpowiednią poprawkę.

  • Autor:PAP/AT
  • 17 cze 2016 13:10
Płaca minimalna: 14 zł za godzinę pracy? PSL zgłosi poprawkę
Stawka godzinowa powinna wzrosnąć do co najmniej 14 zł - uważają politycy PSL (fot.PTWP)
REKLAMA

Obecnie w projekcie wprowadzającym minimalną stawkę za godzinę pracy na umowę-zlecenie oraz dla samozatrudnionych zaproponowano 12 zł.

Minister rodziny Elżbieta Rafalska zadeklarowała jednak we wtorek, że jeżeli strona społeczna przyjmie propozycję rządu dot. minimalnego wynagrodzenia, minimalna stawka godzinowa wynosiłaby 13 złotych.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Prezes PSL Władysław Kosiniak-Kamysz podkreślił na konferencji w Sejmie, że jeśli zostanie spełniona deklaracja rządu dotycząca wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę na etacie, to minimalna stawkę godzinowa powinna być wyższa niż 12 złotych. "Naszym zdaniem powinna wynosić co najmniej 14 zł" - sprecyzował.

"To musi być realny wybór: albo zarabiamy trochę więcej na godzinę i mamy mniej bezpieczeństwa, albo ta płaca jest troszkę niższa, ale jest stała umowa, umowa o pracę" - przekonywał szef PSL.

Dodał, że ludowcy podczas prac w Sejmie złożą stosowną poprawkę wprowadzającą takie rozwiązanie.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Płaca minimalna: 14 zł za godzinę pracy? PSL zgłosi poprawkę

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.