PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

PKN Orlen: Jest kompromis ws. nagród jubileuszowych dla pracowników

Na spotkaniu związków zawodowych z przedstawicielami zarządu spółki Orlen Serwis z grupy kapitałowej Orlen udało się podpisać porozumienie w sprawie rekompensat dla pracowników tej firmy, którzy utracili prawo do nagród jubileuszowych.

PKN Orlen: Jest kompromis ws. nagród jubileuszowych dla pracowników
Spółka Orlen Serwis powstała z połączenia czterech mniejszych spółek z grupy, Orlen Automatyka, Orlen Wir, Ren-Wil Włocławek oraz Wirkom (fot.PTWP)
REKLAMA

Ta kwestia była kością niezgody pomiędzy pracownikami i władzami Orlen Serwis od wielu miesięcy, część związkowców sugerowała wręcz, że jeśli porozumienie nie zostanie osiągnięte, konieczne będzie rozpoczęcie jakiejś formy protestu. Ostatecznie jednak udało się wypracować kompromis, choć z dużym opóźnieniem.

Spółka Orlen Serwis powstała z połączenia czterech mniejszych spółek z grupy, Orlen Automatyka, Orlen Wir, Ren-Wil Włocławek oraz Wirkom.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Obecnie panuje taki trend, żeby odchodzić od naród jubileuszowych w nowych układach zbiorowych pracy czy regulaminach wynagradzania. W przypadku Orlen Serwis sytuacja wyglądała tak, że około 600 pracowników na 1500 miało prawa do nagród jubileuszowych na podstawie regulaminów z poprzednich spółek, a pozostali nie. Pracodawca dążył do tego, żeby tę kwestię ujednolicić- wyjaśnia Mariusz Konopiński, wiceprzewodniczący Międzyzakładowego Branżowego Związku Zawodowego (MBZZ) w grupie PKN Orlen.

Więcej czytaj na wnp.pl

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: PKN Orlen: Jest kompromis ws. nagród jubileuszowych dla pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • pracownik 2016-10-07 07:53:48

    Zabrali jubileusz nie dajac nic w zamian. Efekt- obniżenie płac o kilkaset złotych miesiecznie. W tę stronę zmierzamy.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.