W PGG ruszyły negocjacje płacowe. Związki zawodowe domagają się m.in. 12-proc. podwyżek i zapowiadają spór zbiorowy, jeśli nie dojdzie do porozumienia. Zarząd górniczej spółki tymczasem wylicza, że spełnienie postulatów strony społecznej to dla firmy wzrost kosztów o ok. 610 mln zł w skali roku.
20 listopada 2019 r. odbyło się spotkanie zarządu Polskiej Grupy Górniczej (PGG) ze związkami zawodowymi, na którym strona społeczna podtrzymała żądanie podwyżki wynagrodzeń na 2020 rok o 12 proc. oraz włączenie dodatku gwarantowanego do podstawy naliczania Barbórki i 14-tej pensji za rok 2019.
Zarząd PGG wylicza, że spełnienie postulatów strony społecznej oznaczałoby wzrost kosztów stałych spółki o ok. 610 mln zł w skali roku. Jeszcze przed rozpoczęciem negocjacji związkowcy zapowiadali, że jeżeli nie uda się porozumieć ws. ich postulatów, podejmą decyzję w sprawie sporu zbiorowego.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)