PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pensje w branży budowlanej. Co czwarta osoba zarabia ponad 7 tys. zł

Na początku kariery pracownicy w budowlance otrzymują zbliżone zarobki w firmach o polskim i zagranicznym kapitale, jednak z biegiem lat różnica ta stopniowo się zwiększa.Jak duże są różnice?

  • Justyna Koc
    jk
  • 8 lip 2019 12:00
Pensje w branży budowlanej. Co czwarta osoba zarabia ponad 7 tys. zł
Najwyższe płace w branży budowlanej otrzymywali pracownicy z tytułem magistra inżyniera zatrudnieni w firmach prywatnych. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Mediana miesięcznych zarobków w branży budowlanej wyniosła 4684 zł brutto - wynika z raportu firmy Sedlak&Sedlak.
  • 25 proc. najwyżej wynagradzanych pracowników otrzymywało zarobki nie niższe niż 7 tys. zł.
  • Najwyższe zarobki w branży budowlanej otrzymywali pracownicy w województwie mazowieckim i dolnośląskim.

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) firmy Sedlak&Sedlak, mediana miesięcznych zarobków w branży budowlanej wyniosła 4684 zł brutto miesięcznie, co daje kwotę wyższą o niecałe 200 zł od mediany OBW, która w 2018 roku wyniosła 4500 zł.

25 proc. najwyżej wynagradzanych pracowników otrzymywało zarobki nie niższe niż 7 tys. zł, a 25 proc. najniżej opłacanych pracowników zarabiało nie więcej niż 3500 zł.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Rekrutacja nie spędza im snu z powiek. Znaleźli sposób na pozyskanie inżynierów i techników

Najwyższe zarobki w branży budowlanej otrzymywali pracownicy w województwie mazowieckim - 5789 zł. Na drugim miejscu pod względem zarobków znalazło się województwo dolnośląskie, gdzie mediana płac wyniosła 5 tys. zł.

W pozostałych województwach mediana płac była niższa, a w województwie podkarpackim i lubelskim nie przekroczyła kwoty 4 tys. zł.

Na początku kariery pracownicy w budowlance otrzymują zbliżone zarobki w firmach o polskim i zagranicznym kapitale, jednak z biegiem lat różnica ta stopniowo się zwiększa. Wśród pracowników ze stażem od 9 do 10 lat dysproporcja wynosi już ponad 2500 zł, natomiast wśród pracowników o stażu dłuższym niż 16 lat różnica to ponad 3500 zł.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Pensje w branży budowlanej. Co czwarta osoba zarabia ponad 7 tys. zł

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Panfan2 2019-07-08 21:13:51

    Sami wiecie jak wygląda budowlanka najniższa krajowa na umowie a w kopercie inaczej. Kiedy za to rząd się zabierze?

  • Czarek 2019-07-08 18:01:05

    A są pracownicy z 8 letnim stażem i 17 za h.

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.