O blisko 170 zł brutto wzrosną płace pracowników spółki Norman w Radzionkowie. O wysokości podwyżki decydować będzie liczba dniówek przepracowanych w danym miesiącu.
Jak informują związkowcy, do podwyżki płac pracodawca zobowiązał się jeszcze w sierpniu. Podczas negocjacji związkowcy przekonali go, że podwyżki w firmie są konieczne. Pracownicy otrzymali wówczas jednorazową premię po 250 zł brutto, a pracodawca zadeklarował, że w niedługim czasie w firmie będzie podwyżka płac.
- Negocjacje w sprawie tej podwyżki były długie i żmudne. Wspólnie analizowaliśmy możliwości finansowe zakładu. Ostatecznie uzgodniliśmy, że za przepracowane dniówki ludzie dodatkowo dostaną po 8 zł brutto. Za cały miesiąc w pracy kwota podwyżki wynosić będzie blisko 170 zł brutto - podkreśla Anna Sieja, przewodnicząca zakładowej Solidarności.
Wyższe wynagrodzenia wpłyną na konta pracowników w grudniu wraz z wypłatą za listopad.
Premie dla pracowników
Jak informuje przewodnicząca, w październiku i w listopadzie pracodawca wypłacił załodze dwie premie na kwotę około 200 zł brutto. – To jest rekompensata za to, że podwyżek nie udało się uruchomić wcześniej - wyjaśnia przewodnicząca.
Związkowcy z Normana zapowiadają, że o kolejny wzrost płac wystąpią do zarządu spółki w kwietniu 2016 roku. - Prezes dał nam zielone światło do rozpoczęcia rozmów płacowych w pierwszej połowie roku i nie wykluczył kolejnych podwyżek - mówi Anna Sieja.
Spółka Norman w Radzionkowie zatrudnia blisko 340 pracowników. Do tej pory średnia płaca w zakładzie nie przekraczała 2000 zł brutto. Spółka zajmuje się szyciem męskich garniturów.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)